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[ALTERNANCE] Assistant ressources humaines H/F 1

Date:  8 juil. 2021
Lieu: 

Versailles, FR, 78000

Filiale:  IDF - Keolis Versailles
Type de contrat:  Alternance

Keolis

 

[ALTERNANCE] Assistant ressources humaines H/F 1

Ressources Humaines

 

Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 milliards d’euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année.

À l’heure du Grand Paris et de l’ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d’Europe.
Partenaire des territoires et à l’écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l’exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières…) et de services de transport privé.

Les filiales de Keolis en Île-de-France réalisent en général un chiffre d’affaires compris entre 10 et 30 M€, et emploient entre 100 et 300 salariés. Les Secteurs, qui regroupent plusieurs filiales sur une zone géographique ou une thématique donnée, représentent un chiffre d’affaires compris entre 70 et 120 M€.

Au sein des départements des Yvelines et Hauts-de-Seine, nos quatre filiales emploient plus de 600 salariés et comptent près de 310 véhicules. Ces structures exploitent notamment les réseaux de lignes régulières de l’Agglomération de Versailles Grand Parc (Versailles, Vélizy et alentours). Elles sont également présentes sur des activités de transport occasionnel, tourisme et scolaire.

 

Missions

 

Keolis 78-92 un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

 

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la filiale, l’alternant ressources humaines exerce des missions polyvalentes dont principalement le suivi administratif de la gestion du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique des ressources humaines du Groupe Keolis

 

Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec le service paie :

  • Participer à l’accueille et à l’information des salariés (éléments de paie, mutuelle, attestation employeur, arrêts de travail …)
  • Participer à l’élaboration des bulletins de paie
  • Suivre, mettre à jour et transmet les éléments de gestion du personnel (RIB, DPAE…)
  • Rédiger les contrats de travail et avenants (CDI, CDD, Contrat d’apprentissage…)
  • Suivre la gestion de l’absence (maladie, déclaration d’AT…)

 

Gérer le traitement des mesures disciplinaires :

  • Suivre les procédures disciplinaires de premier degré (envoi des convocations et rédaction des sanctions)

 

Contribuer à la réalisation d’objectifs transversaux :

  • Suivre les indicateurs clés tels que l’absentéisme, les entrées sorties…
  • Participer à l’élaboration des bilans obligatoires à remettre aux IRP

Cette liste est non exhaustive.

 

Profil

 

Niveau Bac +2/3 souhaité (Licence Professionnelle / BTS Gestion des ressources humaines). Une première expérience en gestion administrative serait un plus.

Des déplacements peuvent être envisagée (permis B et véhicule personnel souhaité).

 

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources