Chargement...
 
Partager cette offre d’emploi

Responsable Adjoint Exploitation h/f

Date:  7 déc. 2021
Lieu: 

Bayonne, FR, 64100

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Responsable Adjoint Exploitation h/f 

Exploitation 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

Missions

 

 

Keolis Basque Adour, filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau des transports en commun de l’agglomération Bayonnaise.

A la suite du départ à la retraite du Responsable adjoint de la Direction Exploitation, Keolis Basque Adour recherche aujourd’hui son/sa successeur. Rattaché ( e) au Responsable Exploitation de Chronoplus, il / elle l’assiste dans la gestion du réseau et le management des hommes et assure le suivi de la mise en œuvre de la nouvelle organisation du service.

 

En lien étroit avec son responsable, il/elle

- participe au déploiement des nouvelles organisations du service exploitation (mise en place de pôles…)

- pilote l'activité conduite de l'exploitation en garantissant l’efficience économique

- assure le suivi et l’analyse des faits marquants des conducteurs (sinistralité, réclamations…)

- manage le groupe de « responsables de groupe »

- anime les entretiens annuels de son service

- favorise la communication au sein du service et avec les autres services supports de l'entreprise (Marketing, CDG…)

- accompagne les Responsables de groupe dans la gestion du personnel de conduite (entretiens de ré-accueil, entretien disciplinaire…)

- garantit le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés en étroite collaboration avec le formateur d'entreprise et les responsables de groupe

- participe aux réunions du comité offre et sur les autres sujets transversaux.

 

Il/ elle assure les astreintes encadrement selon le roulement établi, organise les renforts estivaux et événementiels, remplace le responsable d’exploitation en son absence sur ses missions et garantit ponctuellement la continuité du service.

 

Nous recherchons un ( e) candidat ( e) sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse, disposant d’une solide expérience d’une dizaine d’années en management d’équipes dans le domaine du service (une expérience dans le monde du transport serait un plus). Ce poste est à pourvoir immédiatement, au statut Agent de Maîtrise pour un niveau de rémunération à définir en fonction du profil de la candidature retenue.

 

Profil