Manager Transport et Mobilité H/F

Manager Transport et Mobilité H/F 

Systèmes d'Information 

Filiale du groupe Keolis, Kisio s’engage auprès de tous les acteurs de la mobilité dans la création, le déploiement et l’animation d’une mobilité respectueuse des Hommes et des territoires. Fort de 660 collaborateurs passionnés, ce pôle d’expertise B to B allie Conseil, Services et Formation, afin de garantir une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité pour développer la mobilité de demain. Rejoindre Kisio, c’est s’inscrire dans la construction d’une mobilité responsable avec celles et ceux qui la font pour celles et ceux qui la vivent.

Missions

La practice « Mobilité Connectée » au sein de la direction « Conseil et Exploitation en Mobilité » recrute un(e) manager qui désire s’impliquer dans le développements de nos activités sur des projets significatifs pour les acteurs du monde de la mobilité.

Notre practice Mobilité Connectée accompagne ses clients pour rendre le transport de voyageurs plus attractif. Nous accompagnons ainsi des collectivités locales et établissements publics (régions, départements, intercommunalités, etc.), des transporteurs de voyageurs ou des industriels du monde du transport dans la mise en place de leurs Systèmes de Transport Intelligent (STI).

Nous intervenons en études, diagnostic et cadrage de projet, en conseil et expertise, et en pilotage de projet.

Nous sommes spécialisés dans l’ensemble des STI : billettique et distribution, dont Open Payment, SAE / SIV, MaaS, TAD, téléopération, gestion de la priorité au feu, etc.

Notre practice Mobilité Connectée est piloté par un comité composé d’un directeur et de 4 managers. Pour accompagner sa croissance continue, nous créons un 5ème poste de manager.

Le poste de manager est clé chez Kisio, car c’est un poste très complet avec une forte portée stratégique. Nous attendons de nos managers qu’ils assurent la gestion de leur équipe, qu’ils prospectent auprès des clients pour les affaires potentielles et qu’ils les concrétisent, qu’ils organisent le travail et la disponibilité de leur équipe, qu’ils produisent sur des missions, et qu’ils gèrent l'occupation et la disponibilité de son équipe

En tant que manager, vous assurerez les missions suivantes :

• Piloter, organiser, animer, écouter et manager son équipe de collaboratrices et de collaborateurs,
• Rapporter et communiquer les informations de l'entreprise auprès de son équipe,
• Assurer le suivi RH et le développement de ses collaborateurs,
• Assurer la qualité des missions de ses collaborateurs,
• Prospecter les affaires sur son périmètre,
• Répondre aux appels d’offres sur son périmètre,
• Produire sur quelques missions en tant que directeur de projet ou expert,
• Assurer le reporting auprès de sa ligne managériale,
• Gérer et alimenter les outils de suivi et de pilotage de l'entreprise,
• Participer aux groupes de travail internes à l’entreprise,
• Représenter l'entreprise à l'extérieur.

Des déplacements réguliers en France et éventuellement à l'étranger sont à prévoir.

Profil

De formation Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce ou diplômé(e) d’un master spécialisé en mobilité, vous justifiez d’un minimum de 10 années en activité de conseil de type AMO sur des problématiques diverses : de la refonte de processus métier à la rédaction de schéma directeur en passant par l’accompagnement du déploiement de SI et de la conduite du changement.

Votre connaissance du monde du transport public de voyageurs, et en particulier de l’écosystème des SAE / SIV sont un atout important.

Vous disposez d’une expérience significative de management d’équipe.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Capacité d'écoute, d'empathie, de reconnaissance et de respect,
• Gestion de ses émotions,
• Capacité à motiver, déléguer et prioriser,
• Capacité à prendre des risques et à assumer ses décisions,
• Maitrise des outils informatiques,
• Capacité à intervenir sur plusieurs projets,
• Maitrise de la communication en entreprise,
• Curiosité, qualité d'écoute, de conseil et d'analyse,
• Rigueur, organisation, disponibilité,
• Sens de la relation humaine et diplomatie,
• Capacité à gérer les jeux d'acteurs complexes,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Honnêteté et convivialité.

Kisio est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans un groupe dynamique et connaissant une forte croissance.