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Alternant Achats Responsables et Durables H/F - Méthodes & Tools

Date:  25 juil. 2022
Lieu: 

Lyon, FR, 69000

Filiale:  GR - Keolis Lyon
Type de contrat:  Alternance

 

Alternant(e) Achats Responsables et Durables - Méthodes & Tools  

  

 

LE GROUPE KEOLIS : LEADER MONDIAL DE LA MOBILITE

 

  • Développe des solutions de mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun, et ainsi faire face aux défis de demain.

  • Leader mondial du métro automatique et du tramway, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement en France.

  • 300 réseaux exploités mondialement - 16 pays – 5 continents.

  • 3 milliards de voyageurs/an utilisent nos services de mobilité partagée.

 

KEOLIS LYON : L’EXPERTISE D’UN RESEAU MULTIMODAL

 

  • CA 380 millions d'euros, 4 500 salariés, 1 800 000 voyages / jour.

  • Exploite le réseau TCL (Transport en Commun de Lyon) pour le compte de l’Autorité Organisatrice de la Mobilité et des Territoires Lyonnais (AOMTL), et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

  • Réseau diversifié : lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

 

Contexte : 

 

Keolis Lyon est un acteur majeur du tissu économique de la Métropole Lyonnaise. Pour assurer un service de transport efficace et de qualité aux voyageurs, Keolis Lyon fait appel à de nombres partenaires, fournisseurs et sous-traitants, spécialisés sur différentes activités : achats de pièces de rechanges de matériel roulant ou d’infrastructures, prestations de services, conseils en ingénieries, systèmes d’informations, billettiques. Chaque année, en moyenne, Keolis Lyon engage 120M€ de dépenses.

Ces achats sont donc un levier majeur pour garantir la sécurité et la performance qualité du réseau mais également pour la mise en œuvre de la transition écologique et sociale et maintenir un niveau de coût attractif pour les clients voyageurs.

 

  1. Keolis Lyon a structuré un un département achat en charge de la coordination de l’ensemble de ses dépenses externes, qui est également le garant d’une démarche éthique et durable avec ses fournisseurs.

  • Keolis cherche à renforcer sa maturité achat en l’appuyant sur des process et outils plus robustes.

 

  1. En 2021, Keolis Lyon a publié sa Politique Achats Responsables pour structurer et renforcer une démarche déjà engagée par la filiale et le groupe.  Aujourd’hui, nous souhaitons être encore plus exigeant et renforcer cette politique achat pour la décliner en véritables objectifs à définir et à piloter sur la filiale lyonnaise avec les fournisseurs.

 

  1. Les projets informatiques prenant de plus en plus d’ampleur nécessitera le renfort du Pôle Achat IT. L’Alternant sera directement rattaché au Responsable de Pôle et sera impliqué dans l’ensemble du process Achat composé de prestations de service, acquisition de licences et matériels.

 

Missions : 

 

Vos missions sont composées de deux parties :

 

  1. Achats Responsables & Durables :

  • Définir, mettre en œuvre et coordonner la politique Achats responsables du département.

  • Définir les indicateurs de mesure de performance Achats Durables, Construire et automatiser un tableau de bord mensuel.

  • Animer les revues mensuelles et challenger les plans d’actions des acheteurs et des fournisseurs avec l’appui des Responsables Achats.

  • Assurer la communication interne de la charte RSE (et éventuellement en externe) et contribuer aux audits normatifs (ISO 140001, IS0 500001).

 

  1. Achats Informatiques :

  • Prise en charge de dossiers achats  permettant de suivre l’intégralité du processus achats (état des lieux, analyse des besoins et participation à la rédaction des cahiers des charges, consultation, négociation, participation COPIL, mesure de la performance, contractualisation…).

 

Profil :

 

  • En cours de diplôme BAC+4 ou BAC+5, école d’ingénieur ou de commerce.
  • Autonomie et rigueur.
  • Aisance en communication, orale et écrite.
  • Curiosité & sens de l’écoute.
  • Maîtrise de la gestion de projet.
  • Goût pour les relations humaines et le travail en équipe (équipe achat, environnement/énergie, communication, IT).
  • Dynamisme et résistance au stress
  • A l’aise avec les outils SAP, EXCEL, capable de construire des tableaux de bord simples et pragmatiques, synonyme d’un usage futur pérenne.
  • Connaissance de l’environnement informatique ou appétence

 

Durée : apprentissage de 24 mois.


Segment de l’offre d’emploi: Developer, ERP, SAP, Technology