Gestionnaire de Paie H/F - Canéjan

Date:  22 nov. 2024
Lieu: 

Canéjan, FR, 33610

Filiale:  Keolis Santé
Type de contrat:  CDI

Keolis, pionnier dans le transport public, développe de nouvelles offres de mobilité innovantes et sur mesure, notamment via sa filiale dédiée au transport sanitaire : Keolis Santé.


Keolis Santé est un acteur majeur dans le secteur du transport sanitaire. L'entreprise exerce ses activités sous deux marques principales : Jussieu Secours, dédiée au transport sanitaire, et Monamiligo, spécialisée dans le transport de personnes en situation de fragilité. Présente sur une grande partie du territoire national, Keolis Santé s'engage à relever les défis du transport sanitaire.

Contexte :

 

Nous lançons un appel à candidature pour un poste de Gestionnaire de paie H/F en CDI à partir de janvier 2025. Vous serez en renfort au sein de l’équipe Paie et Administration du Personnel de Keolis Santé à Canéjan (33).

 

Mission :

 

Au sein du service Paie et Administration du Personnel constitué de 8 personnes, vos principales missions seront :

 

  • Établissement des bulletins de salaire et des DSN ;
  • Réalisation des DPAE et préparation des contrats de travail ;
  • Gestion administrative des entrées et sorties du personnel (solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.) ;
  • Gestion des arrêts de travail ;
  • Suivi des adhésions mutuelles ;
  • Montage des dossiers prévoyance.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service.

Le poste est basé à Canéjan (33)

Profil :

 

  • Titulaire à minima d’un diplôme Bac +2/3, type BTS comptabilité et Gestion, BUT GEA, Licence pro Gestion de la paie et du social, etc. ;
  • Expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable ;
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
  • Connaissance de l’outil Cegid Expert appréciée ;
  • Sens de l’organisation, rigueur, et autonomie ;
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

 

 

 

Ce que nous avons à offrir :

 

  • Rémunération à partir de 26 K€
  • 35h par semaine ;
  • Un service apportant des solutions bien-être et santé.

 

Type de contrat :

 

  • CDI à partir de janvier 2025 ;
  • À pourvoir dès que possible.


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources