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Adjoint-e Chef de Centre Exploitation Bus

Date:  7 avr. 2021
Lieu: 

Lyon, FR, 69000

Filiale:  GR - Keolis Lyon
Type de contrat:  CDI

 

Adjoint-e Chef de Centre Exploitation Bus

Poste basé sur un de nos dépôts de bus

Keolis Lyon (CA 380 millions d'euros - 4 500 salariés - 1800 000 voyages / jour)  exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

Nous recherchons pour notre Direction Exploitation Bus, un-e Adjoint-e Chef de Centre Exploitation Bus.

Vous êtes chargé-e d’organiser la production et gérer, dans un souci d’anticipation et d’adaptation, les ressources pour assurer au meilleur coût et en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité, le service correspondant au cahier des charges. Vous êtes rattaché-e hiérarchique au/à la Responsable exploitation ou au/à la Chef-fe de centre au sein de la Direction Exploitation Bus.

 

Missions :

  • Encadrer les agents de maîtrise (managers de proximité ou responsables de lignes, chefs techniques d’exploitation, chefs de ligne intervention et l’ordonnancement conduite, variable selon le centre), de l’unité : recrutement, formation, organisation, animation et suivi de la performance.
  • Organiser les missions de sorties et de rentrées des bus dans les dépôts, les missions d’interventions et postes fixes des agents de maîtrise sur le terrain auprès des conducteurs du réseau et coordonner les actions terrains telles que la fluidité de la circulation avec les partenaires externes (ex : Police municipale), la lutte contre la fraude dans les transports avec les partenaires interne, (ex : département contrôle).
  • Piloter les actions de diminution des accidents de circulation.
  • Veiller au respect des objectifs budgétaires (tableaux emplois/ressources), notamment sur les aspects de formation et d’absentéisme, et consolider les tableaux de bord de l’unité.
  • Décliner la politique de sécurité de l’entreprise par l’application du Plan Général de l’Organisation de la Sécurité et de la prévention des risques professionnels.
  • Mettre en œuvre les plans d’actions de présentéisme et coordonner les analyses d’accident du travail,
  • Développer et entretenir des relations de coopération avec les différents services de l’entreprise (unités de transport, maintenance…).
  • Contribuer aux résultats économiques de l’entreprise par le partage des bonnes pratiques, les validations de prépaye.
  • Assurer les remplacements du Chef d’Unité lors de ses absences.

 

Profil :

 

Titulaire d’une formation supérieure (BAC +4) ou d’une expérience réussie de 10 ans dans l’encadrement d’équipes en transport, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’exploitation de réseau.

Une expérience significative et réussie en management d’équipe est essentielle pour cette fonction. Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos fortes qualités relationnelles.

Implication, disponibilité, organisation, loyauté, autonomie, adaptabilité, prise de recul, gestion du stress et capacité à fédérer sont autant d’atouts nécessaires à la réussite de ce poste.

 


Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Animation, Hospitality, Creative