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Directeur des Systèmes d'Information H/F

Date:  11 sept. 2022
Lieu: 

Lyon, FR, 69000

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Directeur des Systèmes d'Information H/F 

Systèmes d'Information 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

La Direction Régionale Sud-Est est composée de 35 filiales réparties sur 7 secteurs au sein des régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d’affaires de 330 M€, emploie près de 4200 salariés et dispose d’un parc de 3700 véhicules.

 

La Direction des Systèmes d’Information de la Direction régionale Sud-Est de Keolis recherche dans le cadre d’un remplacement, son(sa) futur(e) Directeur H/F rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de Région et fonctionnellement à la DSI Groupe.

 

Le Directeur des Systèmes d’Information H/F est chargé(e ) de coordonner et d’implémenter la politique informatique au sein de la Direction Régionale en lien avec la stratégie générale et les normes de sécurité informatique. Il garantit la qualité et la continuité des services informatiques et veille à anticiper les changements à venir.

 

Missions

 

 

Membre du Comité de Direction de la Direction Régionale Sud Est et rattaché(e) fonctionnement à la DSI Groupe, le DSI H/F :

  • Définit l'architecture et les spécifications des systèmes d'information sur le plan fonctionnel et technique dans le cadre d'un schéma directeur pluriannuel
  • Organise la veille technologique et la détection d'obsolescences des systèmes d'information
  • Recueille les besoins des directeurs de filiales et propose des équipements et logiciels adaptés tout en prenant en considération la stratégie globale de l’entreprise ;
  • Analyse les performances des moyens informatiques et prend en charge l'ensemble des projets informatiques des filiales, en cohérence avec les engagements contractuels
  • Participe aux Réponses aux Appels d’Offres (RAO) sur le périmètre de la Direction régionale
  • Réalise des prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de grands projets lancés par les Autorités Organisatrices
  • Veille à la sécurité des systèmes d’information
  • Pilote les budgets de fonctionnement et d'investissements informatiques, gère les contrats d'achat et de maintenance des systèmes et logiciels
  • Anime l'équipe de prestataires externes SI au sein de la Direction Régionale ainsi que 2 collaborateurs en direct.

Pour l’ensemble de ses missions, le DSI H/F sera accompagné(e) dans sa montée en compétences par les équipes de la DSI Groupe.

 

Profil

 

 

Diplôme Bac+5 : Ingénieur informatique

Expérience souhaitée de 15 ans minimum 

Compétences techniques : stratégie des SI, architecture, normes de sécurité, gestion des processus, transformation digitale.

Compétences transverses : pilotage budgétaire, gestion de projet, management direct et indirect, animation des parties prenantes.

Soft skills : capacité à insuffler une nouvelle dynamique dans l’équipe IT, réactivité, flexibilité, rigueur, curiosité, leadership, bienveillance et pédagogie.


Segment de l’offre d’emploi: Animation, Creative