Partager cette offre d’emploi

Formateur Conduite H/F - Nantes

Date:  4 juin 2022
Lieu: 

Nantes, FR, 44100

Filiale:  DRNO - Keolis Atlantique
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Formateur Conduite H/F - Nantes

Exploitation

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

Le secteur Atlantique est composé de 5 centres d'exploitation, il emploie 600 collaborateurs et gère 460 véhicules répartis sur 5 centres d'exploitation pour un chiffre d'affaires de près de 36 millions d'euros. Il assure des activités urbaines, interurbaines et scolaires sur les départements de la Loire Atlantique, de la Mayenne et du Morbihan.

 

Missions

Sous la responsabilité du Formateur Référent du Centre de Nantes, vous êtes garant du respect des engagements contractuels : Ambassadeur des valeurs de l’entreprise, le formateur est le garant de la transmission et de l’application de la réglementation applicable au métier de transporteur de voyageurs. Soucieux de la qualité de service de l’entreprise, il travaille en étroite collaboration avec les membres des services Exploitation, Ressources Humaines, Maintenance et des autres services supports.


Vos principales missions consistent à :
• Préparer et animer les FCO et autres formations liées à la conduite pour l’Institut Keolis, centre de formation interne de Keolis
• Animer les formations internes telles que éco conduite, chronotachygraphe, prise en charge des Personnes à Mobilité Réduite (PMR), …
• Réaliser des audits de conduite et assurer l’accompagnement des conducteurs après un accident, difficultés de conduite, reprise après arrêt ….
• Participer au recrutement des conducteurs (tests de conduite et accompagnement)
De plus, vous serez amené.e à effectuer des missions diverses en relation la Responsable de l’Institut Keolis Régional de Rennes. Des déplacements réguliers sur le périmètre de la filiale à la journée sont à prévoir et occasionnellement sur le périmètre DRNO sur 5 jours consécutifs.

 

Avantages : 

Statut agent de maîtrise, temps complet 37 heures hebdomadaire (11 RTT par an)
Contrat à durée indéterminée
Rémunération : selon profil
Disponibilité immédiate

Profil

De formation supérieure BAC à BAC + 2 ou expérience professionnelle équivalente,
Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques, bonne expression orale et écrite, capacité à convaincre, maîtrise de soi, très bonnes capacités d’analyse et notamment d'écoute, capacité à fédérer, force de proposition, sens de l'organisation, esprit d'équipe, aisance avec les outils numériques et pratique des logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams…).
Titulaire du permis D + FIMO obligatoire + Expérience de la conduite récente d’au moins 5 ans + Expérience de transfert de savoirs.

 

Information complémentaire

Si votre poste est  en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources