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Assistant(e) QSE Alternance H/F

Date:  28 juil. 2022
Lieu: 

Narbonne, FR, 11100

Filiale:  DRSO - Keolis Aude
Type de contrat:  Alternance

 

KEOLIS Agen

 

Assistant(e) QSE Alternance H/F 

Hygiène Sécurité Environnement 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

Keolis Aude, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional de l'Aude et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux.. Cette entreprise est composée  de 111 collaborateurs et réalise un CA de 9,5 millions d'euros.

 

Missions

Qualité

Participer au déploiement du Système de management intégré de 2 des filiales

Participer aux actions d’amélioration continue du processus HSE

Participer à la veille documentaire, rédaction d’information documentée, logigrammes, définitions des indicateurs de surveillance et performance.

Participer à l’évolution des outils d’enregistrement (suivi incident, reporting contrôle qualité client.)

 

Sécurité

Suivi des informations sécurité pour les conducteurs.

Suivi de la documentation processus, des procédures, instructions de travail, plans, plans de prévention, protocoles de sécurité.

Participation aux communications du site (selon sujets définis dans le programme de communication, création support, média, …)

Participation à l’étude des risques sur les postes de travail (poste de conduite conducteur, poste administratif, gestion des conflits, gestion du stress, ergonomie.)

Participation aux audits internes et audits groupe annuels

 

Environnement

Promouvoir la politique environnement du groupe KEOLIS

Participer à son déploiement local

Mettre en œuvre les informations documentées réglementaires GES

Mettre en œuvre des actions de sensibilisation sur les thématiques de tri et suivi des déchets sur le site de Narbonne

Participer à la mise en place des locaux de stockages et la gestion des produits chimiques avec la maintenance.

Profil

Vous recherchez une mission d’alternance d’une durée d’un an, pour une formation de niveau minimum Bac+3 dans le domaine Qualité hygiène Sécurité Environnement.

Compétences informatiques (pack office) exigées.

Le poste est basé à Narbonne (11).

 

Qualités requises :

Réactivité                                                                                                                            Rigueur

Autonomie et polyvalence                                                                                              Prise d’initiative

Capacité d’analyse                                                                                                            Capacité rédactionnelle

 

 

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.