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Adjoint au Directeur Exploitation - T9 H/F

Date: 
Lieu: 

Orly, FR, 94310

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Adjoint au Directeur Exploitation - T9 H/F 

Exploitation 

 

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

 

Missions

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, l’Adjoint(e) Exploitation contribue pleinement au bon fonctionnement de l’Exploitation, en supervisant et coordonnant les activités opérationnelles dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.

Il manage l’équipe d'exploitation (chefs de groupe, planning, formation, conducteurs) et met en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le bon déroulement des opérations de transport qui lui sont confiées tout en optimisant les performances économiques et financières.

De manière générale, il organise le service Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles.

Ses missions principales seront :

  • l'encadrement et la coordination :
    • Il manage et anime ses équipes d’agents de maitrise
    • Il est l’interface entre les services Etudes & Méthodes  / Planning / Exploitation
    • Il participe à l’optimisation de la production, vérifie et analyse les dossiers de mise en production fournis par le BEM
    • Il supervise le planning (quotidien, gestion CP, délégations…)
    • Il gère/organise le planning de formation des conducteurs en lien avec la RRH
    • Il assure le contrôle des décomptes et des prépaies
    • Il participe à l’élaboration des consignes / modes opératoires en interne et s’assure de leur application
    • Il suit la réalisation des offres et le fonctionnement du réseau
  • le pilotage de l'activité :
    • Il établit, suit et veille au respect du budget et produit les tableaux de bord du service (dont TBER)
    • Il est le garant de la maitrise des unités d’œuvres et de la masse salariale conduite
    • Il mesure et analyse la performance, propose et met en place les plans d’actions associés
    • Il établit et suit les éléments du budget de fonctionnement de l'exploitation, déterminer les Unités d’Œuvre en lien avec le directeur et le BEM
    • Il est responsable de la bonne réalisation des opérations de substitution
  • la sécurité :
    • Il gère la sécurité des biens et des personnes sur les sites et sur le réseau
    • Il définit les procédures de sécurité en lien avec le service HSE, et veille à leur déploiement
    • Il participe aux REX et aux améliorations qui en découlent
  • la gestion du personnel :
    • Il participe activement au recrutement des conducteurs et des agents de maitrise de son périmètre
    • Il participe aux points réguliers sur les suivis d’activité (Comités Exploitation) et RH (recrutement, absentéisme)
    • Il assure la gestion du disciplinaire en coordination avec la RRH et sa direction
  • des missions transversales :
    • Il supervise la communication envers les conducteurs (notes de service, de déviation…)
    • Il verbalise sur la voie publique les véhicules qui gênent l’arrêt ou le stationnement des véhicules de transport en commun.

Profil

 

Expérience similaire dans le management d’équipes, vous avez idéalement participé à une mobilisation / recrutements et formations de conducteurs.