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CDD - Responsable recrutement & mobilité (H/F)

Date:  14 janv. 2022
Lieu: 

Paris 20 rue Le Peletier, FR, 75009

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDD/MISSION

Keolis

 

CDD - Responsable recrutement & mobilité (H/F) 

Ressources Humaines 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.

Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,4 milliards d’euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

 

 

Missions

 

Dans le cadre d’un remplacement, Keolis recherche un Responsable Recrutement & Mobilité pour un CDD de 4 mois environ de fin novembre à début avril 2022.

 

Au sein de la Direction Recrutement et Mobilité Groupe, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement/gestion des carrières de nos Directeurs de filiales sur le périmètre France.

 

Votre rôle sera transverse, vous interviendrez en renfort d’autres Responsables Recrutement et Mobilité et prendrez en charge des recrutements cadres de profils techniques (exploitation, maintenance).

 

Sur ces périmètres, vous êtes autonome dans la gestion du recrutement de la publication de l’offre jusqu’au transfert des éléments concernant le candidat retenu à l’administration du personnel pour l’édition du contrat.

 

 

Vos missions principales seront :

  • Définition et qualification des besoins de recrutement auprès des clients internes, rédaction et diffusion d’annonces
  • Sourcing : CVthèques, réseaux sociaux, sites spécialisés, interface avec les cabinets
  • Préqualification téléphonique, réalisation des entretiens physiques (évaluations, prise de références…), sélection des CV
  • Gestion des candidatures, accompagnement des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement
  • Réalisation des propositions d’embauches, en lien avec de le Département Comp & Ben et l’administration du personnel
  • Suivi de l’intégration des candidats

     

En plus des sujets recrutement, le poste prévoit l’intervention sur les domaines suivant :

  • Gestion des carrières des salariés de votre périmètre (organisation de rdv carrière…)
  • Réalisation d’actions de sourcing, en fonction des urgences remontées par les autres membres de l’équipe


Par ailleurs, vous pourrez être amené à intervenir en support sur des projets RH transverses liés à votre activité (Job grading, process de recrutement...).
 

 

Profil

 

 

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement (au moins 5 ans) de population technique industrielle ou de services (automobile, traitement de déchets, traitement d’eau) que ce soit en cabinet ou en entreprise.

Doté(e) d’une forte appétence pour le sourcing, vous saurez dénicher, grâce à vos talents d’investigateur, des profils sur un marché en pénurie.

Dynamique, rigoureu(se)x et autonome avec de bonnes capacités rédactionnelles, vos qualités relationnelles et votre sens du service client feront la différence.

Maîtrise du Pack Office nécessaire et idéalement de l'ATS Success Factors

 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources