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Manager Stratégie H/F

Date:  2 déc. 2021
Lieu: 

Paris 20 rue Le Peletier, FR, 75009

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Manager Stratégie H/F 

Développement Business 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

Missions

Au sein la direction Stratégie Groupe, dont les principales missions sont :

 

  • Stratégie : D’élaborer, coordonner et mener la réflexion stratégique au niveau Corporate et avec les business units (planning stratégique, projets stratégiques ad-hoc, supports ponctuels aux filiales et aux fonctions Corporate, études pour la direction générale, veille économique…)
  • Revue financière : D’identifier, analyser et prévenir les principaux risques inhérents aux grands projets de développement du groupe en travaillant avec les équipes qui répondent aux appels d’offre
  • Gouvernance : De garantir le bon fonctionnement de la gouvernance groupe

 

et rattaché à la Directrice de la Stratégie Groupe, vous interviendrez sur le périmètre Stratégie et assisterez la Directrice Stratégie Groupe sur les principaux enjeux. Vous serez également amené à travailler en coordination avec les équipes de revue et de gouvernance.

 

Vous participez aux missions de la direction, et êtes responsable de mener des projets stratégiques, en support de la direction générale, des business units et/ou des directions fonctionnelles. 

Ces projets incluront :

  • Stratégie Corporate (ex : planning stratégique, vision stratégique, analyses de positionnement, potentiel de création de valeur)
  • Support aux opérations (ex : diagnostic de performance, plan de développement, étude d’opportunités)
  • Projets ad-hoc (ex : projets transverses, élaboration de modèles financiers, évolution des métiers de la mobilité…)
  • Support au cycle de gestion (en particulier : priorisation des projets de développement, allocation des ressources)
  • Veille stratégique : analyses de marché / concurrence (veille de marché, mouvements des acteurs sur la chaîne de valeur, évolution du paysage concurrentiel, benchmarks, etc.)

 

Vous produirez des travaux qui ont vocation à être systématiquement présentés aux membres du CODIR, COMEX Groupe ou au Management des filiales concernées.

 

Vous conduirez des projets en travaillant avec un grand nombre d’interlocuteurs internes à profils riches et variés selon les projets (business, fonctions support, top management, experts, français, internationaux). Vous aurez également des interactions avec des interlocuteurs externes (consultants, partenaires stratégiques, associations du secteur, etc.)

Profil : 

 

De formation supérieure ( BAC+5 ) ,  vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans de préférence, dans un cabinet de conseil en stratégie de haut niveau, ou au sein d’une direction stratégie Corporate.Vous êtes bilingue Français / Anglais et doté de compétences méthodologiques sur un large panel de problématiques stratégiques (positionnement stratégique, stratégie de portefeuille, planning stratégique, stratégie de croissance, analyse de busines models.) ainsi que d'une excellente capacité rédactionnelle et communication orale (en français comme en anglais).

Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué ,dynamique et possédez de très solides capacités d’analyse et de synthèse.

Vous êtes sensible aux problématiques de la mobilité.


Segment de l’offre d’emploi: Manager, Management