Chargement...
 
Partager cette offre d’emploi

Chef de Projet Maintenance 4.0 H/F

Date:  16 janv. 2022
Lieu: 

Paris, FR, 75000

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Chef de Projet Maintenance 4.0 H/F 

Maintenance 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

 

 

Au sein de la Direction Maintenance, dans le cadre de l’innovation et l’amélioration des performances via le digital (démarche Maintenance 4.0 - monitoring en temps réel des assets, maintenance conditionnelle optimisée, maintenance prédictive, …) et de la feuille de route de la Direction Industrielle du Groupe, vous êtes rattaché(e) au directeur de la démarche « Digitalisation de la Maintenance » afin de délivrer les objectifs fixés, en lien avec les BU(s) et filiales du Groupe.

La feuille de route « Digitalisation de la maintenance » consiste en :

  • Prioriser les business case en fonction de leur impact et faisabilité
  • Construire les projets pilotes et organiser le management de chaque projet en vue d’industrialiser les solutions
  • Assurer le déploiement des solutions proposées au sein du Groupe.

Vous êtes en charge à 3/5 de votre temps de :

  • De la coordination de la démarche de réalisation des pilotes filiales rattachés à des cas d’usages, de réaliser la synthèse pour chaque d’usage et préparer les éléments supportant la décision d’industrialisation
  • De construire en collaboration avec le Directeur programme, les kits d’’industrialisation des solutions validées
  • De supporter la mise en place de solutions quick-wins,
  • De rédiger et/ou participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles maintenance afin d’élaborer des solutions en cohérence avec le projet de transformation IT
  • De réaliser des communications formalisées au sein du Groupe via les différents canaux existants
  • De structurer et mettre à jour le Benchmark Groupe des initiatives et réalisations filiales ainsi qu’externe.

 

Le complément de charge à raison de 2/5 est dédié à :

  • Administrer la base de connaissance de la filière Maintenance Groupe
  • Réaliser des activités de veille technologique
  • Piloter et réaliser des documents de communication interne métier Maintenance

 

 

Missions

 

Partie 1 : Chargé(e) de projets Maintenance 4.0

  • Etablir les Business Case en fonction de leur impact et faisabilité
  • Participer à la réalisation d'un catalogue recensant l'ensemble des initiatives ayant trait à la maintenance 4.0 dans le Groupe et le faire vivre.
  • Construire avec le Directeur les business case, notamment ceux qui concernent les assets dont le Groupe est propriétaire (Bus et Cars)
  • Etablir avec le Directeur programme, le budget et l’organisation nécessaire pour la mise en œuvre des projets pertinents.
  • Construire les kits d’industrialisation
  • Participer à la veille/benchmark sur l’évolution des outils et bonnes pratiques permettant la mise en œuvre de la maintenance 4.0.
  • Coordonner les projets pilotes et préparer leur industrialisation.
  • Définir et mettre en oeuvre la gouvernance qui permet de piloter la construction des projets pilote
  • Suivre la conception, l’avancement des projets pilotes filiales en tant que coordinateur Groupe
  • Etablir avec le Directeur programme les solutions industrielles Groupe
  • Suivre et aider à la mise à jour du Référentiel métier : Maintenance et Asset Management, évolution des processus dans le cadre de l’industrialisation des solutions.
  • Assurer le déploiement des solutions proposées au sein du Groupe
  • Communiquer sur les enjeux/projets de la maintenance 4.0 au sein du Groupe et participer à la promotion aux BU(s) des solutions développées.
  • Participer au programme de déploiement des solutions au sein des BU(s) : formation, conseil
  • Supporter les appels d’offres
  • Créer des supports standard afin d’optimiser la qualité et les délais de réponse
  • Adapter ces documents au contexte spécifique selon les besoins exprimés par les Branches

 

 

Partie 2 : Knowledge Management et communication

  • Knowledge Management :
  • Être le garant des documents
  • Participer à la construction et la structuration de la base de connaissance de la communauté Maintenance
  • Animer la communauté Keosphere Maintenance actuelle
  • Communication :
  • Réalisation et publication de la Newsletter Maintenance
  • Réalisation et publication de la Veille technologique trimestrielle M4.0
  • Organisation de Webinars spécifiques au sein de la communauté Maintenance

 



Profil

De formation BAC+5 de type ingénieur.

Vous avez au moins 8 années d'expérience minimum dans le transport public et vous avez occupé des postes de management de projet. Vous justifiez d’une connaissance des processus maintenance et des systèmes associés (GMAO, Planification, systèmes…).  Une expérience de management de programme ou de conseil serait un plus.

Vos qualités : leadership, volonté, travail en équipe et capacité d’animation et de communication, rigueur et organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse, écoute, capacité à fédérer et à convaincre.

Vos compétences souhaitées : gestion de projet, gestion des risques, établissement de Business case, connaissance générale de la maintenance et des outils GMAO ou des outils/système permettant la mise en œuvre de la maintenance 4.0 (IoT, Big Data, Business Intelligence), connaissance en amélioration continue.

Anglais niveau intermédiaire souhaité.


Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Maintenance, Animation, Business Intelligence, Hospitality, Manufacturing, Creative, Technology