Chargement...
Partager cette offre d’emploi

RESPONSABLE DU POSTE DE COMMANDEMENT CENTRALISE BUS F/H

Date: 
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  GR - Keolis Rennes
Type de contrat:  CDI

 

Le Groupe Keolis facilite le transport quotidien de ses clients dans 16 pays et sur 4 continents. De Las Vegas à Dijon en passant par Londres et Melbourne, le Groupe est également présent à Rennes.
 

Chez Keolis Rennes, ce sont plus de 1000 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le bon fonctionnement du réseau STAR de la métropole rennaise, avec une ambition : réduire l’usage de la voiture solo. Saviez-vous que les kilomètres parcourus par les bus et métro de Keolis Rennes représentent l’équivalent d’une fois le tour de la terre chaque jour ?

Afin de poursuivre le développement du réseau STAR, nous recrutons de nouveaux.elles collaborateurs.trices.

 

 

Missions:

 

Sous l'autorité du Responsable Exploitation Bus, vous assurerez la gestion du poste de commandement centralisé (PCC) bus et veillerez à garantir une offre de transport la plus conforme à celle définie par Rennes Métropole.

Chargé.e de l’encadrement et de l’animation des 16 Responsables Régulation, ainsi que des 17 agents d'exploitation terrain (ATE), vous gérez le réseau STAR en temps réel.

Véritable pilier de l'exploitation, vous veillez à maintenir une offre conforme aux engagements tout en étant le garant de la continuité de service en accompagnant les conducteurs en mode nominal, dégradé ou en cas d’événementiel (Fête de la musique, transmusicales...). 

Excellent.e communicant.e, vous savez mettre à profit les relations avec les autres services de l'exploitation; et plus largement, de l'entreprise, pour mener à bien votre mission au service du réseau. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à piloter ou à intégrer des projets dans lesquels les interactions avec des équipes pluridisciplinaires sont essentielles.

Réelle force de proposition, vous savez analyser votre activité et proposer des solutions qui vous semblent adéquates et réalisables (d’un point de vue commercial, budgétaire, social…).

A l'aise avec les nouvelles technologies, vous êtes à même de questionner vos pratiques et modes de fonctionnement et d'envisager la mise en place de nouveaux outils, si cela était pertinent.

 

 

Profil:

 

Diplômé.e d'une formation bac +2 minimum et/ou disposant d'une expérience confirmée dans l’exploitation d'un réseau de bus avec une expérience réussie de management d’équipe, vous avez une bonne connaissance de la législation du transport et du travail ainsi que des méthodes de régulation.

Personne de terrain, vous comprenez les enjeux du PCC et mettez tout en œuvre pour que le continuité du réseau soit assurée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques du quotidien et êtes en mesure d'appréhender de nouveaux outils pour améliorer votre activité. La connaissance d'un SAEIV est un réel atout pour ce poste

Ce poste requiert d'être disponible pour répondre aux aléas du réseau le cas échéant.

Tout.e candidat.e postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure et devra fournir un extrait de casier judiciaire N°3

Pré-requis: Avoir le permis D est un plus sur ce poste

Procédure à suivre:

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivationen cliquant sur le bouton "postuler"

Chaque étape valide l’entrée dans l’étape suivante :

- 1ère étape : Présélection sur dossier
- 2ème étape : entretiens téléphoniques
- 3ème étape : Tests de raisonnement, inventaire de personnalité et entretien (confiés à un cabinet spécialisé).

- 4eme étape: Entretiens individuels avec le(s) responsable(s) hiérarchique(s) et la DRH

 


Segment de l’offre d’emploi: Sales Consultant, Animation, Sales, Creative