Chargement...
 
Partager cette offre d’emploi

Assistant exploitation H/F

Date:  13 mai 2022
Lieu: 

Saint Pierre du Mont, FR, 40280

Filiale:  DRSO - Keolis Gascogne
Type de contrat:  CDI

KEOLIS Agen

Assistant exploitation H/F 

Exploitation 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.Le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,4 milliards d’euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

Keolis Gascogne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional des Landes, du Gers et du Lot et Garonne et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux. Cette entreprise est composée  de 90 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 6,1 millions d'euros.

Assurer chaque jour la planification de tous les services prévus, dans un souci de maîtrise des coûts, d’optimisation des moyens, de respect de la réglementation et d’équité entre les conducteurs.

 

-              Elaboration de la prépaie (Valorisation des plannings et BC)

-              Assure le suivi des décomptes et la prépaie en étant le correspondant du CSP paie

-              Vérifie les décomptes avant leur diffusion aux conducteurs

-              Répond aux questions et aux remarques des conducteurs sur tous les sujets touchant à la paie

-          -           Elaborer le planning prévisionnel d’activité, en ayant comme objectif l’optimisation des moyens ;

-           Gérer les aléas au jour le jour (absences, changements de planning, pannes véhicules...) ;

-           Elaborer l’affectation des véhicules en lien avec le service atelier ;

-           Garantir le respect de la réglementation en matière de transport ;

-           Tenir à jour les différents reporting et tableaux de bord ;

-          -           Assurer l’information des conducteurs (changements de planning, notes d’information…) ;

-           Assurer le management de proximité des conducteurs ;

-           Gérer et planifier les congés annuels ;

-           Assurer des permanences d’exploitation ;

-           Assurer occasionnellement des activités de conduite.

 

 

-           Diplôme : Bac+2/3 en transport voyageurs ou expérience significative en transport de voyageurs

           Compétences techniques :

  • Connaissance précise de la règlementation transport voyageurs
  • Connaissance du territoire.
  • Etre titulaire du permis D serait un plus.

-           Compétences comportementales : Autonomie, Réactivité, Initiative, Force de proposition, Rigueur, Organisation, Esprit d’équipe, Leadership, Directivité, Gestion de l’adversité.

 

 

 

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.