Chargé de relation client - réclamations F/H

Chargé de relation client - réclamations F/H 

Marketing 

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole Mobilités est une entreprise à mission pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole Mobilités, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

Votre rôle : être la voix écrite de KB2M auprès de nos clients.

Vous jouez un rôle clé dans la relation entre l’entreprise et ses usagers par écrit.

Vous êtes le contact « Service-Après-Vente » privilégié des clients-voyageurs sur tous les modes de transport (TBM, le Vélo, Mobibus), des tiers au réseau (usagers de la voirie, riverains …) ou de structures externes (associations, collectifs ...).

En étroite collaboration avec votre responsable de service et votre équipe, vous êtes garant(e) du respect des procédures et délais définis. Vous avez le souci constant de développer une relation écrite de qualité, pro-active et fidèle aux engagements et priorités de KB2M.

Vos missions :

-          Assurer le traitement complet des réclamations dans le respect des différentes étapes du processus en place.  

-          Apporter des réponses écrites de qualité en accord avec les engagements de l’entreprise

-          Collaborer avec les différents services internes pour recueillir les éléments nécessaires à une réponse précise.

-          Préparer le reporting contractuel et les analyses associées, ainsi que la mise à disposition des données pour répondre à toute demande interne.

-          Participer à l’élaboration et la mise à jour des guides-référentiels du service

Votre profil :

Formation et expérience :

-          Niveau Bac+2 minimum requis

-          Vous justifiez d’une première expérience (alternance possible) sur un poste similaire, dans les domaines de la relation client ou de l’assistanat de direction

Savoir-être :

-          Sens du service client

-          Aisance relationnelle

-          Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

-          Capacité à travailler en équipe

-          Esprit de curiosité

-          Résistance au stress et capacité de mobilisation lors des temps forts

Compétences techniques :

-          Véritable plume, vous avez une excellente maitrise de la langue française à l’écrit et faites preuve d’une rapidité rédactionnelle.

-          Expert(e) des outils bureautiques (word, excel, messagerie…)

-          Adaptabilité aux outils et métiers spécifiques

Ce que nous proposons :

·         Un rôle clé dans la représentation de KB2M auprès des usagers.

·         Un travail d’équipe stimulant au sein d’un service engagé.

·         Une opportunité de connaître le fonctionnement d’un réseau de transport en commun sur une grande métropole

·         Contrat : CDI à temps plein

·         Statut : Employé, coefficient 210

·         Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2373.87€ évolutif selon l’ancienneté conventionnelle.

·         13ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts).

·         Organisation du travail : Travail en journée du lundi au vendredi

·         Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration.

·         Des formations régulières pour le développement des compétences.

·         Des tickets restaurants. Restaurants d’entreprise

·         Prime transport

·         Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales).

·         Une mutuelle et prévoyance collectives.

·         Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d’attraction, locations vacances, etc.

·         Accès à la salle de sport de l’entreprise

·         Poste éligible au télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté

Processus de recrutement :

Date d’embauche : 29 septembre 2025 

-          Information collective puis tests écrits

-          Entretien

-          Tests psychotechniques

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer