STAGE - Ingénieur Méthodes H/F

STAGE - Ingénieur Méthodes H/F 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Filiale du groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France), Keolis Bordeaux Métropole est délégataire de service public pour le compte de Bordeaux Métropole qui lui confie l'exploitation du réseau de transport en commun ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures. Les 2700 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort sur le réseau TBM. Le professionnalisme de chacun est déterminant dans le développement du transport public urbain.

Rejoindre Keolis Bordeaux Métropole, c’est rejoindre une entreprise engagée en RSE et exercer au quotidien une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à la réalisation d’une mission de service public inscrite dans l’activité et les valeurs du groupe.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable du Service Support, vous évoluerez dans un contexte de déploiement d’une démarche de management de gestion d’actifs.

Votre mission principale consistera à assister le Responsable d’Asset Management dans la mise en place de la certification ISO550001 (norme qui spécifie les exigences pour un système de management de gestion d’actifs).

ISO 55001

Participer à la construction du système de management de Gestion d’actif en cohérence avec la Norme ISO55001 sur un périmètre définis :

• Animer et/ou participer aux groupes de travail
• Elaborer les processus et procédures liés à la gestion d’actifs
• Promouvoir et valider les processus auprès des parties prenantes internes
• Assurer le référencement de ces documents au sein de la GED
• Elaborer et contribuer au déploiement des outils/ méthodes de gestion des risques, d’aide à la prise de décisions
• Réviser et mettre à jour le PSGA pour assurer une cohérence et établir un lien avec tous les processus et procédures mis en place
• Suivre le Plan d’Actions

Missions Lean management  

Participer à l'amélioration continue du service

Être force de proposition sur l’amélioration du déploiement de la démarche de management de gestion d’actifs.

Être force de proposition sur la communication et l’appropriation des concepts de gestion d’actifs auprès des collaborateurs.

Missions RSE

• Participer et contribuer aux engagements RSE
• Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues

Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d’incendie et d’évacuation.

Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements.

Profil

Niveau de formation supérieur, type BAC+4/+ 5 en excellence opérationnelle avec des connaissances sur les systèmes de management type ISO, CEN…

Connaissance de la norme ISO55001, 31001, NF EN IEC 62402.

Connaissance et expérience dans l’utilisation des outils Lean Management et amélioration continue.

Capacités : Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, capacités d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles, initiative et force de proposition, implication, sens du service et du travail d’équipe

Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Visio).

Caractéristiques

Lieu principal de la mission : Porte de Bordeaux, est amené à des déplacements sur les différents sites de Keolis Bordeaux Métropole Mobilités

Horaires de journée

Période : à partir de janvier/février 2024

Durée : 6 mois

Rémunération

Gratification de stage : 4€05/heure

Tickets Restaurants

Mise à disposition d’une carte de circulation TBM

Accès au restaurant d’entreprise, salles de sport et activités sociales et culturelles du CSE

1 jour de CP / mois

Information complémentaire

ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIONNEL : http://www.kb2m.fr/

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017