Manager de proximité (H/F)

Date:  20 août 2024
Lieu: 

Bernes sur Oise, FR, 95340

Filiale:  IDF - Keolis Nord Val d’Oise
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Manager de proximité (H/F) 

Maintenance 

 

 

Avec Keolis, conduire vous mènera loin ! 

 

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train… 

 

Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant que mécanicien bus H/F. 

 

En Île-de-France, Keolis Nord Val d'Oise basée à Bernes sur Oise (95), St Ouen l'Aumône et Persan, assure des activités de lignes régulières, de services scolaires, de Noctilien, de bus de soirée, d'activité occasionnelle et de substitutions SNCF.

 

Vos missions : 

 

Basé (e) au sein de la filiale de Bernes sur Oise, le/la Manager de proximité assure la bonne exploitation d'un ensemble de lignes par la gestion d'un groupe de conducteurs, d'un parc de véhicules et d'un ensemble de produits. A ce titre, il/elle doit

 

  • Manager un groupe de conducteurs :
  • Participer à l’intégration des nouveaux conducteurs au sein de l’unité en liaison avec le tuteur.
  • Veiller à la bonne exécution des services par les conducteurs (régularité et ponctualité et rendu recette).
  • Organiser des réunions de lignes avec les conducteurs.
  • Réaliser le suivi de ses équipes : entretiens individuels et d’évaluation, formation et accompagnement en cas d’incident.
  • Assurer le suivi et la prévention des accidents.
  • Rechercher les gains de productivité au sein de l’organisation de travail
  •  

  • Gérer un parc de véhicules :
  • Veiller au parfait état de marche et de propreté du parc de véhicules et de leurs équipements.
  • Vérifier la présence et la mise à jour des documents à bord des véhicules.
  • Collaborer avec le chef d’atelier et le responsable planning pour les entretiens / réparations des véhicules.
  •  

  • Actions sur le réseau :
  • Veiller à l’information et l’orientation des voyageurs (affichage aux points d’arrêts et dans les véhicules).
  • Intervenir sur le réseau en cas d’accident ou d’agression.
  • Établir et valider des mesures de temps de parcours en cas de révision d’horaires et ou de déviation.
  • Entretenir et développer les relations avec les collectivités, les associations, les administrations et les autres transporteurs.
  •  

  • Gestion de l’Exploitation :
  • Réaliser les études d’exploitation, dans le cadre des opérations de création ou de restructuration de l’offre de transport, notamment pour les chaînages et chronométrages des parcours.
  • Participer à l’élaboration du budget du Service Exploitation.
  • Diagnostiquer les pannes, intervenir sur le terrain et assurer le remplacement des véhicules.
  • Assurer le remplacement du régulateur ou conducteur en leur absence.

 

         COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Expérience requise (minimum 8 ans) dans les métiers de la conduite et de l’exploitation.
  • Connaissance du matériel embarqué.
  • Maitrise des outils bureautique classiques (Excel, Word, Outlook)
  • Connaissance de la réglementation du transport et du réseau.
  • Connaissance des procédures qualité et sécurité.

 

 

      

 

Votre profil :

  • Qualité de manager (avoir le sens du commandement).
  • Sens du relationnel et esprit d’équipe.
  • Rigueur, autonomie et organisation.
  • Force de proposition et sens de l’initiative.

 

Vos qualifications :

 

  • Formation :
    • BAC +2 dans le domaine du transport de personnes.
    • Permis D + FIMO

 

Rémunération et conditions de travail :

 

  • Types de primes et de gratifications
    • 13ème Mois
    • Primes
  • Avantages :
    • Participation au Transport (50%)
  • Protection sociale et mutuelle avantageuses 

  • Prise en charge du transport : 50% carte navigo.

 

Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe : 

  • proche et à l’écoute de ses collaborateurs  

  • qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel  

  • qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train…) en Île-de-France, en province et à l’international  

 

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. 

 

Pour en savoir plus :  

 

Informations complémentaires

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. 


Segment de l’offre d’emploi: CFA, Manager, Finance, Management