Carrossier F/H

Date:  24 juin 2026
Lieu: 

Bondoufle, FR, 91100

Filiale:  IDF - Transports Intercommunaux Seine Sénart Esson
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

CARROSSIER F/H

Maintenance

 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

TISSE au sein du département de l’Essonne, dessert 31 communes,  emploie près de 680 salariés et comptent près de 250 véhicules. Nous exploitons le réseau des lignes de bus desservant l’Ouest de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud en assurant des activités de lignes régulières, de lignes à vocation scolaires, des bus de nuit ainsi que la ligne TZEN 4, qui transportera près de 100 000 voyageurs par jour.

 

Missions

 

Sous la responsabilité de la Cheffe d’Equipe Maintenance, le carrossier bus et car F/H assure les réparations, modifications et remises en état des carrosseries et des équipements annexes des véhicules de transport en commun. Il intervient également sur certains équipements électriques embarqués, notemment les portes, rampes, trappes ou accessoires liés à la carrosserie.

 

Vous serez chargé (e) de :

 

  • Travaux de carrosserie et de structures 
    • Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries (chocs, corrosion, déformations, fissures...)
    • Réaliser des travaux de redressage, débosselage, soudure, rivetage, remplacement d'élements (tôles, panneaux, pare-chocs, planchers, armatures)
    • Assurer la mise en conformité des structures d'alignements, appuis, supports)
    • Effectuer la pose et dépose de vitrages (collés ou jointés), d'éléments de carrosserie (portes, trappes, hayons, capots..)
    • Réparer ou remplacer les planchers, garnitures intérieures ou éléments d'habillage abîmés
    • Traiter les dégradations dûes au vandalisme (intérieur et extérieur du véhicule)
    •  Réaliser ou renouveler  les stickers, marquages ou identifiants visuels des véhicules

 

  • Préparation, finition, peinture :
    • Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, nettoyage)
    • Appliquer les couches de peinture en respectant les consignes techniques et de sécurité

 

  • Interventions sur équipements électriques embarqués :
    • Diagnostiquer et intervenir sur les équipements de carrosserie à commandes électriques ou pneumatiques:
    • Portes
    • Rampes PMR
    • Trappes motorisées
    • Articulations
    • Accessoires intégrés aux superstructures

 

  • Verifier et tracer les interventions :
    • Procéder  aux essais ou aux tests de fonctionnement
    • Remplir les fiches d'interventions techniques et/ou rensiegner le système de Gestion de la Maintenance Assistée par ordinateur (GMAO)
    • Intéragir avec les équipes Exploitation pour la mise à jour de l'état des véhicules et des opérations
    • Identification des besoins en pièces détachées et transmission au magasin ou à la cheffe d'équipe
    • Rédaction de rapports d'intervention clair et précis
    • Participation aux retours d'experience pour l'amélioration continue du service maintenance
    • Consulter l'outil de signalements afin de prendre connaissance des messages transmis par transmis l'exploitation ou des besoins de travaux issus de la GMAO
    • Porter les EPI et connaître et respecter les consignes HSE de l'entreprise
    • Remonter au service HSE les non conformités HSE dont on est témoin en filiale
    • Respecter la gestion du tri des déchets dans l'atelier
    • Respect strict des procédures de consignation électrique et GNV avant intervention
    • Connaître le lieu de stockage des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et les procurer en cas de demande
    • Participer aux sensibilisations relatives à la sécurité/environnement
    • Nettoyer son poste de travail avec chaque intervention
    • Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à dispostion
    • Veillir à maintenir le magasin en bon ordre et tracé les sorties de pièces

 

Compétences comportementales :

 

Aisance relationnelle / esprit d'équipe

Autonomie

Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière, …)

Polyvalence

Capacité d’analyse

 

Compétences techniques :

 

  • Maîtrise des techniques de carrosserie, peinture, soudure (acier, alu, inox)
  • Polyvalence technique (electricité, mécanique, hydraulique)
  • Connaissance des véhicules PL (souhaité)

 

Formation :

 

 BTS Carrosserie ou BAC Pro Carrosserie minimum

Titulaire du permis B obligatoire

Titulaire du permis D (souhaité)

Maitrise de la langue française

 

 

Rémunération et conditions de travail en CDI :

• Salaire annuel brut à partir de 32K, à définir selon profil et expérience, évolutif à l'ancienneté dès 6 mois de présence

• 13 éme mois

• Tickets restaurants

 

Conditions de travail :

 

Emploi basé sur 35 heures hebdomadaire en journée ou en poste en fonction du planning défini.

  • Astreintes selon planning

Lieu de travail : Bondoufle et Corbeil-Essonnes

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et 
n°2022-770 du 2 mai 2022.


Segment de l’offre d’emploi: Hydraulics, Engineering