Technicien Froid, Climatisation et Chauffage F/H

Date: 3 juil. 2026

Lieu:

Chelles, FR, 77500

Filiale: IDF - Keolis Grand Paris Vallée de la Marne

Type de contrat: CDI

Keolis

Technicien Froid, Climatisation et Chauffage F/H

Maintenance

Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 5 centres opérationnels bus (COB).

Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne.

Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.

Nous recrutons un Technicien Froid Climatisation et Chauffage F/H pour renforcer nos équipes.

Missions

A ce poste, vous serez chargé(e) de :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes de climatisation, froid et chauffage à bord des bus.

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur ces équipements.

Effectuer les contrôles périodiques réglementaires et assurer la conformité des installations.

Intervenir sur les composants électriques, électroniques et mécaniques liés au froid et chauffage.

Rédiger les rapports d’intervention et informés les ateliers.

Collaborer avec les équipes techniques et de gestion pour optimiser la disponibilité des bus.

Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales relatives aux fluides frigorigènes.

Profil & Compétences relationnelles

Formation technique en froid industriel, climatisation ou génie climatique (type Bac pro, BTS, CAP).

Expérience en maintenance de systèmes froid/climatisation/chauffage, idéalement dans le secteur des transports ou véhicules industriels.

Connaissance des règlementations liées aux fluides frigorigènes (certificat F-Gas).

Maitrise des outils de diagnostic et de réparation.

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Permis B exigé.

Rémunération & Avantages

Une rémunération entre 2.000 € et 2.750 € brut mensuel selon l’expérience, versée sur 13 mois.

Une mutuelle d’entreprise pour votre bien-être au quotidien.

Conditions de travail

Mobilité sur nos différents sites (Bussy-Saint-Martin, Chelles, Coubron, Pontault-Combault).

Horaires susceptibles d’inclure des interventions en horaires décalés.

Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.

Voiture de service fournie.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Dans un premier temps, une mission d’intérim sera proposée, avec une perspective d’embauche en CDI à l’issue de celle-ci.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.