Responsable Relations Médias F/H

Responsable Relations Médias F/H 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte 

Chez Keolis, les valeurs de service et de proximité, mais aussi d’innovation et de développement durable sont au cœur de nos activités. En tant que Responsable Relations Médias, vous contribuerez directement à donner de la visibilité aux enjeux liés à la mobilité durable et aux transports publics. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans un environnement stimulant, au sein d’un Groupe international (présence dans 13 pays dans le monde), en accompagnant les dirigeants du Groupe dans leurs prises de parole auprès des médias.

Au sein de la Direction de la Communication du Groupe Keolis, vous serez rattaché(e) au Directeur des Relations médias & e-réputation

Missions 

Vos missions seront les suivantes :

Relations médias :

•  Promouvoir les activités du Groupe Keolis en France et à l’international auprès des médias
•  Rédiger et diffuser les communiqués de presse et autres supports de communication externe (tribunes, articles, etc.).
•  Organiser les conférences de presse, les déplacements et les déjeuners avec les journalistes.
•  Préparer les porte-parole aux interviews et rédiger les éléments de langage et des Q&A.
•  Gérer les relations presse des différentes directions du Groupe et accompagner les relations médias des filiales en France et à l’international.

 Communication d'influence :

•  Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie "leaders d'opinion".
•  Soutenir la rédaction des discours des dirigeants.
•  Veiller aux opportunités de placement en conférences ou interventions publiques.
•  Digitaliser les relations presse en lien avec l’équipe digitale, en proposant des formats adaptés aux réseaux sociaux (X, LinkedIn et Instagram).
•  Communication de crise :
•  Participer à la gestion de la communication de crise pour le Groupe et avec les filiales.
•  Sensibiliser et former les dirigeants et les équipes de communication des filiales en France et à l’international.

 Revue de presse :

•  Gérer le panorama de presse quotidien réalisé par un prestataire.
•  Suivre et gérer les retombées médiatiques et créer des press books/bilans d’image médiatique.
•  Gérer la synthèse de presse hebdomadaire.
•  Assurer la veille presse et le benchmark concurrentiel.

Profil

De formation Bac+ 5 en école de journalisme ou de communication, ou diplômé de Sciences Po, vous avez plus de 6 ans d’expérience dans le domaine des relations presse, en agence ou chez l’annonceur.

Vous savez développer des relations privilégiées avec les journalistes et disposez d’un carnet d’adresses médias qui permettra d’accroître la visibilité de Keolis.

Créatif, autonome et impliqué, vous faites preuve d'agilité intellectuelle pour aborder des sujets très variés et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous avez de fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition.

Vous disposez de bonnes connaissances des réseaux sociaux et de leur fonctionnement.

Vos qualités humaines telles que l'esprit d'équipe et l'empathie sont également très appréciées.

Votre niveau d'anglais est courant à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »