Chargé de recrutement F/H

Chargé de recrutement F/H 

Ressources Humaines 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte:

Keolis est présent dans l'ensemble des départements de l'Île-de-France: réseaux de bus, tram, tram-train, transport de personnes à mobilité réduite, métro-automatique. Plus de 5000 collaborateurs travaillent à la mobilité des Franciliens au sein de nos filiales. Dans le cadre de notre développement en Seine et Marne, nous recherchons un/une Chargé de recrutement.
 

Missions:

A ce poste, vous serez chargé de:

Recruter/former des conducteurs de bus F/H et des profils en mécanique, électromécanique bus, et en exploitation (planning, encadrement de proximité, formateur...) en lien avec l'équipe projet.

Le poste est basé à La Plaine Saint Denis avec des déplacements en Seine et Marne.

Profil:

Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils pénuriques

Vous aimez travaillé en mode projet, au sein d'une équipe

Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro..) et des partenaires emploi

Une expérience dans le transport de voyageurs seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?:

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité

RTT, mutuelle et prévoyance avantageuses. 

Tickets restaurant

Cantine et parking

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.