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Responsable communication et presse H/F

Date:  2 févr. 2023
Lieu: 

La Plaine Saint Denis, FR, 93210

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Responsable communication et presse H/F 

Communication 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Missions

Objectifs de la fonction

  • Développer l’image et la visibilité de Keolis sur le territoire IDF au travers de tous ses supports de communication et des évènements locaux
  • Contribuer à la stratégie de communication de la Branche auprès de ses différents publics, en cohérence avec la communication Groupe
  • Déployer la politique de communication digitale Branche et filiales KIDF, et en garantir sa conformité aux prescrits IDFM

 

Missions principales

 

  1. Définir et mettre en œuvre le plan de communication externe de la Branche
    1. Conception et production de supports de communication et relations avec les prestataires
    2. Organisation des évènements en IDF : salons professionnels, conférences Keoscopie, inaugurations…
    3. Gestion des partenariats et sponsoring
    4. Création des marques produits et filiales et de leur identité visuelle
    5. Contribution aux réponses aux appels d’offres KIDF (identité visuelle et déclinaisons des dossiers RAO )

 

  1. Assurer le relais des relations avec la presse et les médias
    1. Suivi des contacts et des communiqués avec la Direction de la Communication du Groupe
    2. Veille sur les parutions KIDF et alerte des services concernés KIDF
    3. Coordination de la logistique des tournages et prises de vue
    4. Assistance à la communication de crise auprès des Secteurs et Filiales

 

  1. Harmoniser la communication des filiales
    1. Déclinaison et contrôle de l’application des chartes graphiques KIDF et IDFM
    2. Gestion des consultations de prestataires et des accord-cadre Branche
    3. Participation aux briefs de création des nouvelles campagnes
    4. Organisation des REX des campagnes locales avec l’agence, les Secteurs et IDFM

 

  1. Piloter la communication digitale de la Branche et des filiales
    1. Développement et alimentation des outils de communication online de la Branche (site web, Twitter, LinkedIn, campagnes sponsorisées…)
    2. Accompagnement de la Direction des Ressources Humaines Branche dans le soutien de ses actions de recrutement et l’utilisation de la marque employeur Groupe (site recrutement régional, campagnes…)
    3. Accompagnement de la déclinaison locale et du suivi de la communication digitale d’IDFM, en lien avec les Secteurs
    4. Contribution aux innovations et expérimentations de nouveaux outils digitaux, en lien avec la DSI

 

  1. Organiser et accompagner la mise en place de la communication interne
    1. Accompagnement des animations Groupe (KeoLife Week…)
    2. Organisation de la logistique des conventions et séminaires Branche, et autres manifestations
    3. Conception des supports de communication des projets et des évènements  KIDF (KSS, CAP 100% Qualité,  …)

 

Profil

 

De formation supérieure (Bac+5) idéalement en communication, vous possédez une expérience minimum de 7 ans dans le développement d’actions de communication multicanale (dont la communication digitale et sur les réseaux sociaux) au sein d'une entreprise.

 

Une grande ouverture d'esprit, force de proposition, pluridisciplinarité, dynamisme et esprit d’équipe sont indissociables du poste.


Segment de l’offre d’emploi: HR, Communications, Social Media, Human Resources, Marketing