Agent de Contrôle du Stationnement Principal F/H

Date:  5 oct. 2024
Lieu: 

Massy, FR, 91

Filiale:  EFF - Effia Stationnement
Type de contrat:  CDI

EFFIA

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Missions

Dans un contexte de forte activité, EFFIA renforce ses équipes et recrute un agent de contrôle du stationnement Principal F/H pour ses voiries d'Ile-de-France Sud (Massy, Palaiseau, Sceaux, Bourg-la-Reine).

Sous la responsabilité du Superviseur Voirie, vous veillez au respect de la réglementation relative au stationnement payant sur la voie publique.

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Seconder le Superviseur Voirie pour l'encadrement des Agents de Contrôle du Stationnement
  • A bord d'un véhicule équipé à cet effet, scanner les plaques d'immatriculation des véhicules en stationnement sur la voirie payante

  • Assurer à pied, le pré-contrôle et le contrôle du stationnement payant en voirie dans le respect du cadre réglementaire et des procédures de l'entreprise
  • Participer au contrôle d'image
  • Accueillir les usagers pour tout renseignement 
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements de la voirie
  • Signaler les véhicules en stationnement dangereux et très dangereux
  • Effectuer toute mission en lien avec le contrôle du stationnement payant ou le fonctionnement du service du stationnement payant
  • Renseigner les documents d'exploitation

 

Profil

 

  • Aisance relationnelle, dynamisme
  • Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
  • Maitrise de la rédaction (orthographe, grammaire) et des opérations arithmétiques de base
  • Bonne condition physique (travail en extérieur)
  • Rigueur, organisation
  • Capacité à gérer son stress et à réagir positivement dans des situations conflictuelles
  • Connsaissances Informatiques de base
  • Le candidat devra prêter serment auprès du Tribunal Judiciaire pour sa prise de fonction
  • Permis B + 2 ans de conduite exigé, Conducteur aguerri, prudent et raisonnable
  • CDI Temps plein

 

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning.

 

Particularité du poste :

Conformément à l’article R2333-120-8 du Code des Collectivités Territoriales, les agents de contrôle du stationnement doivent être assermentés devant le Tribunal Judiciaire de leur domicile. Ainsi vous devez remplir les conditions suivantes : être majeur (ni sous tutelle ni sous curatelle), de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE ou de l'EEE ou de la Confédération suisse et présenter les garanties d'honorabilité et de probité appréciées notamment au vu du bulletin n° 3 du casier judiciaire et de la jouissance des droits civiques dans l'État dont vous êtes ressortissant. Pour les personnes qui ne sont pas de nationalité française, ces garanties sont établies par la production d'un document émanant des autorités de l'État dont elles dépendent.

 

Rémunération et avantages :

  • 1 925 €uros € bruts mensuels
  • 13ème mois
  • Prime d’activité 57 euros bruts mensuels
  • Prime Voirie de 200 euros bruts mensuels par mois complet de présence
  • Indemnité de nettoyage 20 euros nets mensuels par mois complet de présence
  • Titre Restaurant ou Prime panier selon planning
  • Mutuelle familiale à 55 euros
  • Comité d’entreprise proposant des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d’enfants, des loisirs et du sport…
  • Crèche d’entreprise
  • Accord d’intéressement/participation

 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès !