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Superviseur Tram-Train T12 H/F

Date:  24 janv. 2023
Lieu: 

Massy, FR, 91300

Filiale:  IDF - Transkeo
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Superviseur Tram-Train T12 H/F 

Exploitation 

 

La ligne T12 est une nouvelle ligne de tramway, fonctionnelle fin 2023 entre Massy-Palaiseau et Evry-Courcouronnes. Elle sera exploitée par la société Transkeo T12-T13, filiale du groupe Keolis, 68000 collaborateurs, leader de la mobilité, présent dans 14 pays.

 

Le poste est basé à Massy-Palaiseau et nécessite une formation interne rémunérée de 19 semaines à compter de janvier 2023.

 

Les Superviseurs sont les chefs d’orchestre du fonctionnement de la ligne.

 

Missions

En phase de pré-exploitation (Janvier à décembre 2023)

 

  • Suivre la formation conduite T12 (3 mois)
  • Suivre la formation de Superviseur PCC Régulation T12 (6 semaines)
  • Participer aux phases d’essais et de préparation à la mise en service de la ligne, au poste de commandement centralisé ou en tant que conducteur
  • Déclencher l'équipe de maintenance en cas de besoin
  • Participer à la mise en place des procédures de fonctionnement de l’entreprise

 

En phase d'exploitation (à compter de décembre 2023)

 

  • Piloter l'alimentation électrique de la ligne, 
  • Assurer le respect des horaires et du bon service de la ligne,
  • Informer les voyageurs sur la ligne,
  • Gérer les moyens humains et matériels mis à disposition,
  • Piloter les agents de conduite,
  • Prendre l’ensemble des mesures prévues en situation perturbée,
  • Organiser et garantir la sécurité des travaux d’infrastructures,
  • Assurer de manière ponctuelle la conduite du tram-train en service commercial,
  • Intervenir en ligne ou au Site de maintenance suivant les besoins opérationnels,
  • Participer au retour d’expérience et au partage des bonnes pratiques

Profil

Niveau Bac, avec un intérêt pour les questions techniques. Une expérience ou a minima un fort intérêt pour le domaine du transport est un vrai plus. 

Par ailleurs, ce poste nécessite d'être doté des aptitudes suivantes : maîtrise de soi, sens du service client, diplomatie et respect d'autrui, capacité de décision et savoir travailler en équipe. 

 

Rémunération 

Une rémunération de 38 000 € brut par an sur 13 mois, incluant une part variable, est prévue à l’embauche. 

 

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.


Segment de l’offre d’emploi: Curriculum, Education