Apprenti Technicien Matériel Roulant F/H
Orly, FR, 94310
Apprenti Technicien Matériel Roulant F/H
Maintenance
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Contexte
Entreprise à taille humaine, Keolis Ouest Val de Marne exploite actuellement la ligne de tramway T9, reliant Paris à Orly, ainsi que 5 lignes du réseau de bus Seine Grand Orly. Notre filiale compte 230 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne.
Dans ce cadre, le service Maintenance du Matériel Roulant joue un rôle clé en assurant l’entretien préventif et curatif du tramway, garantissant ainsi un haut niveau de sécurité, de fiabilité et de disponibilité du réseau. Intégrer notre équipe, c’est rejoindre une structure dynamique et ancrée sur le territoire, où chacun contribue activement à la qualité du service rendu.
Suite à l’appel d’offres lancé par Île-de-France Mobilités, Keolis Ouest Val de Marne a été retenue pour poursuivre l’exploitation du T9 et se voit confier l’exploitation d’un nouveau périmètre de 28 lignes de bus dans le cadre de la DSP n°47. Ce contrat de 7 ans, à compter du 1er août 2026, avec deux années de prolongation possibles, confirme notre ancrage durable sur le territoire de Paris intramuros et de la petite couronne, sur l’ensemble des modes de transport.
Missions
A ce poste, vous serez en charge de :
Maintenance du matériel roulant (MR)
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Participer à la maintenance préventive et corrective du matériel roulant tramway.
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Apprendre à diagnostiquer les pannes simples et assister les techniciens sur des diagnostics plus complexes.
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Accompagner les techniciens sur les opérations de réglage, de remplacement et de contrôle d’équipements électrotechniques, mécaniques et informatiques.
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Contribuer à la remise en service des équipements sous supervision.
- Identifier et signaler les anomalies constatées.
Suivi des interventions
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Renseigner les fiches d’intervention sous la supervision d’un technicien confirmé.
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Découvrir le fonctionnement de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
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Apprendre à effectuer des essais fonctionnels.
Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
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Porter les EPI obligatoires.
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Appliquer les consignes de sécurité.
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Participer au tri des déchets et au respect des règles environnementales.
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Suivre les sensibilisations sécurité/environnement proposées.
Le poste est basé à Orly (94)
Profil
Niveau d'études
- Vous préparez une formation BAC +2 électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent
Compétences attendues
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Connaissances de base en électrotechnique.
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Curiosité technique et respect des consignes de sécurité.
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Bon relationnel et capacité d’écoute.
Ce que nous avons à offrir
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Une vraie expérience de terrain au sein d’une équipe technique expérimentée.
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Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.
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Des outils modernes pour apprendre dans de bonnes conditions.
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Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité), label 45+ pour l'Ile de France.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.