Conducteur accompagnateur h/f Pam (75/93)

Conducteur accompagnateur h/f Pam (75/93) 

Exploitation 

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

Présent à l'international, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

L’activité de transport de personnes à mobilité réduite de Keolis en Île-de-France regroupe 4 filiales spécialisées dans ce transport spécifique qui requiert un sens aigu du contact humain et un service attentionné.

Keolis Mobilité Paris contribue au service PAM Francilien, le transport des personnes à mobilité réduite pour le compte de la Région et d'Île-de-France Mobilités. Basée à Paris 12e, la société emploie 170 collaborateurs.

Vous recherchez un emploi utile aux autres, en CDI à temps complet et accessible à tous ? Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste, venez rejoindre notre équipe en tant que conducteur-accompagnateur.

Missions :

En tant que représentant de Keolis auprès de nos clients, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir la clientèle et sécuriser son accompagnement en vous adaptant au handicap et dans le respect des gestes métiers
• Transporter et déposer la clientèle à sa destination en gérant les horaires et en respectant le code de la route
• Déterminer un itinéraire en tenant compte des aléas de circulation
• Remonter les dysfonctionnements et les impondérables à votre hiérarchie
• Appliquer et faire respecter le règlement du service PAM
• Réaliser la vérification du véhicule et renseigner les fiches inhérentes
• Participer à la démarche environnementale en adoptant des pratiques éco-responsables et notamment grâce à l’écoconduite.

Des modules de formations théoriques et pratiques sont organisés dès l’intégration ainsi qu’une période de tutorat.

La prise de poste se fera à Paris (75).

Le service PAM est ouvert 7j/7 de 06h00 à 00h30

Service en roulement de 4 ou 5 jours par semaine.

Profil :

• Vous possédez le permis B valide depuis plus de 3 ans et connaissez bien la région Ile-de-France.
• Vous avez une expérience avérée dans le transport de personnes et idéalementde personnes à Mobilité Réduite
• Vous aimez travailler en autonomie
• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
• Vous avez le sens du service et l’orientation client
• Vous avez l’aptitude à réagir positivement dans toutes circonstances et à gérer le stress

Documents demandés :

• Permis de conduire de plus de trois, valide et sans restriction spécifique à la conduite (période probatoire, boîte automatique...)
• Extrait du casier judiciaire (volet n°3)
• Attestation médicale d’aptitude physique à la conduite, réalisée par un médecin agréé de lapréfecture du lieu de résidence du candidat
• PSC1 (brevet de secourisme) ou équivalent

Ce que nous avons à offrir :

• Salaire brut mensuel : 1929 € à l’embauche puis une majoration après 1 an d’ancienneté
• Grille d’ancienneté
• 13ème mois si 1 an d'ancienneté
• Heures supplémentaires, primes variables
• Prime de participation, épargne salariale
• Indemnités de repas / Mutuelle d'entreprise
• Dotation vestimentaire annuelle
• Mobilité possible au sein du Groupe
• Salle de pause aménagée (espace repos, cuisine, télévision, distributeurs, …)

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de sescollaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur laconfiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performancesenvironnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommationd’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer