Chargé(e) de mission QHSE en alternance F/H

Date:  3 juil. 2026
Lieu: 

Pontault-Combault, FR, 77340

Filiale:  IDF - Keolis Grand Paris Vallée de la Marne
Type de contrat:  Alternance

Keolis

 

Chargé(e) de mission QHSE en alternance F/H 

Hygiène Sécurité Environnement 

 

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. 

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Contexte 

Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 5 centres opérationnels bus (COB). 

Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. 

Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. 

 

Nous recrutons un Chargé(e) de mission QHSE en alternance F/H afin de participer activement à la mise en place, à l’animation et au suivi des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), en lien étroit avec les équipes opérationnelles. 

 

Missions 

A ce poste, vous serez chargé(e) de : 

 

Mise en place et amélioration du système de management QHSE : 

  • Contribuer au diagnostic initial des pratiques existantes (qualité, environnement, sécurité). 

  • Participer à la construction/mise à jour de la cartographie des processus. 

  • Rédiger, mettre à jour et formaliser les procédures, modes opératoires et enregistrements des systèmes de management QHSE. 

  • Proposer et suivre des actions d’amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles. 

 

Préparation et suivi des certifications : 

  • Analyser les exigences des référentiels CAP 100% QUALITÉ, ISO 14001, ISO 45001 et réaliser des analyses de conformité. 

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions pour atteindre la conformité aux référentiels. 

  • Participer à l’organisation des audits internes. 

  • Suivre les actions correctives et préventives jusqu’à leur clôture et en assurer la traçabilité. 

 

Développement et déploiement d’outils de suivi QHSE : 

  • Concevoir, mettre en place et déployer des outils d’enregistrement et de suivi (fichiers de pilotage, formulaires digitaux, applications, etc.) et en assurer la mise à jour. 

 

Accompagnement de la direction QHSE et des responsables QS et HSE : 

  • Les assister dans la formalisation, le suivi et l’amélioration des processus et indicateurs. 

  • Participer à la préparation des supports pour les revues de processus et revues de direction. 

 

Profil & Compétences 

  • Vous êtes en Master 1 ou Master 2 dans le domaine QHSE, Qualité, Environnement, Sécurité ou équivalent. 

  • Vous avez des connaissances de base des référentiels ISO (9001, 45001, 14001) et des notions en systèmes de management QHSE, audits internes, gestion des non-conformités et amélioration continue. 

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365, SharePoint, Excel avec tableau croisé dynamique/macro) et êtes à l’aise avec les outils digitaux de suivi. 

  • Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e). 

  • Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se). 

  • Bon relationnel et aimant communiquer. 

  • Capacités d’adaptation et rédactionnelles. 

 

Rémunération & Avantages 

  • Rémunération selon profil    

  • Une mutuelle d’entreprise pour votre bien-être au quotidien.  

  • Tickets restaurants (valeur 9,50€)  

 

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 et est basé à Pontault-Combault (77). 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

 

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)  

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel  

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)  

  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité 

  

Information complémentaire : 

 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.


Segment de l’offre d’emploi: Animation, Developer, Sharepoint, Technology, Creative