Stage Ingénieur(e) Soutien Logistique Intégré (SLI) et Maintenance Proactive - F/H 1

Date:  13 août 2025
Lieu: 

Saint Denis, FR, 93200

Filiale:  IDF - Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Chef Equipe Multitechnique Gares & Batiments 

Maintenance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

À propos de nous :

 

Depuis septembre 2024 Keolis se mobilise pour préparer la mise en service fin 2026 des lignes 16 et 17 du Grand Paris Express. 

Rejoindre l’équipe Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP), c’est contribuer au projet unique de lancement de nouvelles lignes de métro automatique en Île-de-France depuis la préparation jusqu’à la mise en service commerciale des lignes. 

 

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis !

Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris (KCMGP) se mobilise pour préparer la mise en service des lignes M16 et M17 du Grand Paris Express prévue fin 2026.
Rejoindre l’équipe KCMGP, c’est contribuer au projet unique de lancement de deux nouvelles lignes de métro automatique sans conducteur en Île-de-France depuis la phase de préparation à la mise en service jusqu’à la phase de service commercial.

 

Rôle et finalité du poste

 

Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations techniques (y compris CVC) d’un parc de gares de métro, en pilotant l’équipe de techniciens, en garantissant la qualité des interventions et en challengeant les sous-traitants pour maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle.

 

Responsabilités principales

 

  1. Management opérationnel
  • Encadrer, coordonner et motiver une équipe de techniciens intervenant sur différents sites.
  • Assurer la montée en compétences techniques et méthodologiques de l’équipe.

 

  1. Pilotage technique et diagnostic
  • Réaliser ou superviser des diagnostics techniques précis et approfondis sur les systèmes multitechniques et CVC.
  • Valider la pertinence et la qualité des interventions, en interne comme en externe.
  • Identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d’action correctifs et préventifs.

 

  1. Gestion des prestataires
  • Challenger les sous-traitants pour garantir la conformité, la qualité et l’efficacité des interventions.
  • Vérifier le respect des engagements contractuels, des délais et des normes réglementaires.

 

  1. Suivi et performance des opérations
  • Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences et contraintes d’exploitation.
  • Utiliser et exploiter les outils informatiques bureautiques et dédiés aux métiers de la maintenance pour assurer la traçabilité, le suivi et l’analyse des interventions.
  • Optimiser la gestion des stocks de pièces et consommables pour éviter les ruptures critiques.

 

  1. Conformité et sécurité
  • Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité et au respect des normes en vigueur.
  • Identifier les risques potentiels liés aux installations et proposer des mesures préventives adaptées.

 

Profil attendu: 

 

  • Formation en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, froid et conditionnement d’air, fluides-énergies-domotique ou électrotechnique.
  • Expérience confirmée en maintenance multitechnique, idéalement en environnement ferroviaire ou sites complexes.
  • Expérience managériale réussie en tant que Chef d’Équipe ou d’adjoint au Responsable Maintenance.
  • Capacité à analyser, décider et agir avec rigueur dans un environnement à forte exigence technique.
  • Excellent relationnel et sens du travail en équipe.

 

 


Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Manufacturing