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Chargé(e) de missions HSE F/H

Date:  16 nov. 2022
Lieu: 

Versailles, FR, 78000

Filiale:  IDF - Transkeo
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Chargé(e) de missions HSE F/H 

Hygiène Sécurité Environnement 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Transkeo T12-T13 est une filiale des groupes SNCF et Keolis créée pour l’exploitation des lignes de Tram-Train T12 (91) et T13 (78).

La ligne T13 a été mise en exploitation en juillet 2022 et relie les villes de Saint Cyr l’Ecole à Saint Germain en Laye. Quant à la ligne T12, son lancement commercial est prévu en décembre 2023 pour circuler entre Massy et Evry Courcouronnes.

 

C'est dans ce contexte d'exploitation de la ligne T13 et de préparation à l'exploitation de la ligne T12 que Transkeo T12-T13 recherche un(e) Chargé(e) de missions Hygiène, Sécurité, Environnement en CDI. Le poste est transverse entre les deux sites (Versailles et Massy-Palaiseau). 

 

Missions

Le/la chargé(e) de mission HSE met en œuvre la politique sécurité et environnementale de la filiale et du groupe Keolis. A ce titre, il lui sera confié les missions suivantes : 

 

Hygiène, Sécurité, Environnement : 

  • Faire vivre le DUERP.
  • pilote le déploiement des certifications ISO 14001 et 45001
  • Analyser le retour d’expérience avec les experts des autres directions et promouvoir des actions concrètes d’amélioration continue.
  • Préparer le repporting des indicateurs HSE vers les entités internes et externes.
  • Suivre l’avancement des plans d’action de HSE et mesurer leur efficacité.
  • Rédiger les rapports circonstanciés des événements intéressants la sécurité du personnel et de l’environnement.
  • Préparer le rapport annuel HSE.
  • Préparer les éléments de présentation de la Revue de Sécurité du Comité de Direction.
  • Proposer le plan d’audit interne et assurer sa mise en œuvre.
  • Réaliser les ICP et rédiger les Plans de Prévention.
  • Mettre en place les consignes incendie de SMR et animer les exercices.
  • Faire corriger les situations anormales constatées et partager le retour d’expérience avec le responsable QSE.
  • Piloter la gestion des déchets.

 

Qualité de service : 

  • Travailler sur le plan 100% Qualité de Service avec le service marketing et services.

Profil

Formation universitaire dans le domaine QHSE, avec une première expérience professionnelle a minima. Connaissance des normes ISO et des méthodes et outils d’analyse des risques type « arbre des causes ». Fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques. Bon relationnel et aptitude certaine à la communication. 

Le ou la candidat(e) devra avoir le goût du terrain, faire preuve de rigueur, d'organisation et d'implication. 

 

CDI, Statut agent de maîtrise, 35h/semaine (avec parfois nécessité d'adapter ses horaires aux contraintes opérationnelles de l'exploitation et de la maintenance)

 

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.