Stage Chargé de Communication F/H

Stage Chargé de Communication F/H 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Chez Keolis Lille Métropole, notre passion, c'est d'offrir à nos usagers des expériences de voyage inoubliables. Avec les Jeux Olympiques et la célèbre Braderie de Lille qui s'approchent à grands pas, nous entrons dans une période palpitante et dynamique.

Imagine-toi contribuer à cette aventure ! En tant que Chargé(e) de Communication, tu seras au cœur de l'action. Que tu sois passionné(e) par les évènements à venir ou tout simplement avide d'apprendre, nous avons une place pour toi.

Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand ? Postule dès maintenant pour un stage qui te permettra de développer tes compétences, de vivre des expériences uniques et de contribuer à rendre nos transports en commun toujours plus extraordinaires.

Missions

• Animer et mettre en place des plans de communication vers l'ensemble de nos cibles.
• Mettre en lumière les initiatives de l'entreprise, propager sa culture unique, et mettre en avant les talents et les engagements exceptionnels qui font la force de Keolis Lille Métropole.
• Participer à la vie du service de la communication globale et y apporter ta touche personnelle.
• Déployer le plan de communication par cible et concevoir les outils de communication associés (mise en œuvre des actions, respect du cahier des charges et de la charte graphique, être garant du respect des délais).
• Participer à l’élaboration de supports de communication et à la production des contenus éditoriaux, vidéos, multimédia : brief et suivi de projet avec les différents prestataires externes.
• Participer à l’organisation d’évènements internes et externes
• Contribuer à la gestion des relations avec les médias on & off line (revue de presse, demandes presse…) et participation à l’organisation d’évènements externes (événements, manifestations extérieures…)
• Interagir avec les services internes de l’entreprise, les prestataires et agences de communication pour les briefs, le suivi opérationnel et budgétaire.

Le poste est basé à Marcq-en-Barœul.

Profil 

Tu es issu(e) d'une formation Bac +4/5 en communication et tu es disponible d'avril/mai à septembre 2024.

Tu es dynamique, rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), et créatif(ve).

Les outils informatiques sont ton terrain de jeu et la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) n'a aucun secret pour toi.

Le permis B est souhaité car des déplacements sur l'ensemble du réseau Ilévia sont prévus (Métropole Européenne de Lille)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis tu rejoins un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (préventions des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire : 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.