Technicien de Maintenance Billettique F/H

Technicien de Maintenance Billettique F/H 

Maintenance 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Lille Métropole exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Métropole place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons en CDI un Technicien de Maintenance Billettique F/H. Le Technicien de Maintenance Billettique est chargé d’assurer la maintenance des équipements billettiques et contrôle d’accès en station (CAS) afin d’en assurer la disponibilité dans des conditions optimales de sécurité, de fiabilité et de coût, dans un environnement où le respect des procédures et la traçabilité des interventions sont requis.

Missions :

A ce poste, vous serez en charge de :

- Assurer la télémaintenance des équipements billettiques,

- Intervenir sur site pour assurer la maintenance électronique, informatique et mécanique de l’ensemble des équipements billettiques et du CAS sur le terrain pour en permettre la disponibilité,

- Assurer la maintenance électronique, mécanique et informatique sur les équipements déposés en atelier,

- Prioriser les actions à réaliser et organiser les tâches pour la bonne exécution des interventions qui lui sont allouées le week-end et en astreinte,

- Garantir l’intégrité comptable des équipements lors des interventions en réalisant un arrêté comptable avant et après et en justifiant les écarts,

- S’assurer que les données comptables qui sont envoyées vers les serveurs centraux soient cohérentes par rapport à la situation constatée sur le terrain (alarme remontée par l’équipement, état comptable...),

- Contrôler les résultats de ses interventions soit par des tests ou des essais et décider de la remise en service,

- Prendre en compte les alarmes issues des équipements et de la supervision pour intervenir,

- Rendre compte des interventions,

- Accompagner les prestataires et s’assurer du respect des règles de sécurité et d’interventions établies

Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq (59).

Profil

Vous disposez d'un Bac pro technique en électromécanique, électronique ou équivalent et avez minimum deux ans d'expérience en maintenance. 

Vous avez des compétences en mécanique, électromécanique, électrique et micromécanique. Vous maitrisez les outils informatiques pour rendre compte et rechercher les informations permettant d'analyser une panne. Vous êtes titulaire des habilitations H0, B0, BR.

Vous travaillez en multisite postés 3*8 y compris le weekend, en astreintes et en horaires décalés. 

Vous travaillez en atelier et avez une aptitude à supporte la station debout prolongés, en hauteurs et à l'extérieur. Vous disposez d'une permis B afin de vous déplacez sur l'ensemble des 11 sites Ilévia de la Métropole Européeenne de Lille avec une voiture de service. 

Ce que nous avons à offrir 

- Prime de 13ème mois

- Prime Vacances 

- Mobilité encouragée et accompagnée sur le territoire national

- Mise à disposition d’un compte Epargne Temps et d’un dispositif d'épargne salariale

- Parcours d'intégration et de formation

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)

- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire:

Si le poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête aministrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022