Technicien de maintenance métro F/H

Date:  31 mars 2024
Lieu: 

Lille, FR, 59000

Filiale:  GR - Keolis Lille Métropole
Type de contrat:  CDI

Technicien de maintenance métro F/H

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.


Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Contexte

 

Keolis Lille Métropole exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Métropole place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons en CDI un Technicien de maintenance métro F/H sur la Métropole Lilloise.

 

 

Le technicien de maintenance métro F/H réalise la surveillance, l'entretien et le dépannage du matériel roulant métro et des installations techniques des ateliers dans des conditions optimales de sécurité, de fiabilité, et de coût. Dans un environnement où le respect des procédures et la traçabilité des interventions sont requis. Il participe à la mise en service du nouveau matériel roulant.

 

Missions

 

  • Assurer de manière autonome la maintenance préventive selon un planning défini et la maintenance corrective dans un souci constant de disponibilité des rames, de sécurité et de fiabilité
  • Préparer les interventions correctives par consultation et analyse des antécédents de la rame et des circonstances dans lesquelles les incidents se sont produits
  • Donner les consignes appropriées à des collègues Ouvrier Professionnel dont il sera le référent dans le cadre d’une opération de maintenance à mener en équipe
  • Vérifier le montage, la conformité et le fonctionnement des installations réalisées par lui-même ou l’équipe dont il est référent
  • Répondre avec réactivité aux demandes d’intervention
  • Assurer les mouvements de train dans la zone garage atelier (habilitation de Conduite Manuelle à Vue)
  • Assurer la traçabilité des interventions par la rédaction de comptes-rendus enregistrés dans l’outil GMAO et de saisie de Fiches Paramètres, ainsi que la mise à jour du référentiel technique

 

Le poste est basé à Lille.

 

 

Profil

 

Vous disposez d'un baccalauréat professionnel technique (électromécanique, électrotechnique) ou équivalent et avez au minimum deux ans d'expérience en maintenance.

 

Vous avez des compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.

Vous maitrisez la lecture de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques complexes (puissance, commande et régulation).

Vous avez des connaissances en motorisation synchrone, asynchrone et à courant continu.

Vous avez des connaissances en informatique industrielle et automates.

Vous savez utiliser des outils de GMAO (Mainta).

Vous maitrisez les règles de sécurité liées à l’activité

 

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. 

 

Travail multisite en horaires postés 3*8 y compris le dimanches et en horaires décalés - Astreintes - Travail en hauteur, en atelier et à l'extérieur.

Permis B obligatoirement requis.

 

 

Ce que nous avons à offrir 

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 
  • Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

 

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

 


Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Hydraulics, Manufacturing, Engineering