Technicien maintenance expert - interfaces voyageurs F/H

Date:  31 mars 2025
Lieu: 

Villeneuve d'Ascq, FR, 59650

Filiale:  GR - Keolis Lille Métropole
Type de contrat:  CDI

TRANSPOLE

 

Technicien maintenance expert - interfaces voyageurs F/H 

Maintenance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

 

Le technicien de maintenance expert Interfaces voyageurs F/H est le référent technique au niveau de l’entreprise pour tous les sujets concernant la maintenance des systèmes d’interface voyageur : vidéosurveillance, téléphonie, sonorisation.

 

 

Missions 

 

A ce poste, vous serez en charge de :

 

-    Piloter et réaliser la maintenance curative et préventive des équipements suivants dans le respect des contraintes budgétaires : 
o    Vidéo surveillance de l’ensemble du réseau,
o    Sonorisation Métro, Tramway (yc sonorisation de sécurité L1),
o    Information voyageurs (BIV, SIV, EIV, Bornes innovantes…),
o    Téléphonie fixe,
o    Interphonies voyageurs,
o    Parking distants (P+R),
o    Parking à vélo,
o    Divers système multimédia (bornes internet, murs d’écrans en station…)

 

-    Consolider l’activité de maintenance :
o    Consolide le plan de maintenance préventif et correctif, optimise les tâches et planifie les échéances de maintenance,
o    Rédige/mets à jour la gamme de maintenance préventive ainsi que les modes opératoires à destination des techniciens du service,
o    Identifie les moyens techniques nécessaires à son activité de maintenance (logiciels de tests, outillage électronique spécifique…) et prend en compte l’aspect financier dans son choix des solutions techniques correctives,
o    Développe l’activité de réparation niveau 3 et 4 dans le laboratoire technique du service,
o    Assurer la vérification technique du travail réalisé par les techniciens niveau 1/2/3

 

-    Est référent expert :
o    Fait évoluer les gammes de maintenance préventive et les modes opératoires, la documentation technique, vérifie et valide les modifications apportées,
o    Apporte régulièrement son expertise technique aux autres unités sur les équipements qui ne sont pas obligatoirement sous sa responsabilité mais qui contribuent à la disponibilité de l’exploitation commerciale,
o    Participe aux études et travaux concernant les équipements sous sa responsabilité ou qui vont le devenir (travaux neufs), dans le cadre de l’obsolescence des équipements de son périmètre en appui aux projets DPI. Il est référant expert sur les différents projets de la DPI qui concernent son périmètre,
o    Assurer la formation pratique et théorique des techniciens intervenant sur les équipements du service,
o    Assurer techniquement le déploiement de la politique de cybersécurité mise en place par les techniciens A2IP de l’unité.

 

Rq : liste non exhaustive, appelée à être modifiée en fonction des évolutions d’organisation, technologiques…

 

Le poste est basé à Lille (59).

Profil

 

Vous avez une première expérience en tant que technicien de maintenance sur des systèmes complexes d’interfaces voyageurs.

 

Ce que nous avons à offrir 

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  • Prime de 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

 

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.


Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Multimedia, Manufacturing, Creative