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Manager Maintenance Métro (Contremaître Atelier) H/F

Date:  15 janv. 2022
Lieu: 

Lyon, FR, 69000

Filiale:  GR - Keolis Lyon
Type de contrat:  CDI

 

MANAGER MAINTENANCE METRO (CONTREMAITRE D’ATELIER) H/F

CDI à temps complet

 

Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

 

Nous recrutons un Manager Maintenance Métro (Contremaitre d’atelier) H/F pour manager son équipe de mainteneurs et techniciens afin de garantir la mise à disposition du matériel métro et contribuer à la bonne réalisation de l’offre de transport du réseau TCL dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.

 

 

Missions :

 

Rattaché(e) au Responsable de l’atelier de maintenance métro lignes A & B, vous avez en charge de :

  • Manager votre équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
  • Planifier, organiser et optimiser le travail de votre équipe en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
  • Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
  • Suivre les modifications techniques apportées au matériel,
  • Minimiser les temps d’immobilisation du matériel
  • S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en œuvre et respectées,
  • Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie,
  • Réaliser un suivi des indicateurs économiques et de fiabilité de son périmètre. Proposer des plans d’actions d’amélioration,
  • Participer de manière active aux démarches de progrès et fiabilisation,
  • Participer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise

 

 

Profil :

 

De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.

 

La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d’un outil de GMAO.

 

Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

 

 

Informations complémentaires :

 

Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et pourrez être amené à travailler ponctuellement des nuits ou week-ends, et pourrez être amené à réaliser des astreintes.

 

Rémunération :

  • Salaire d’embauche évolutif selon la grille d’ancienneté conventionnelle
  • Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end, jours fériés, astreinte)
  • Primes diverses (intéressement, participation)
  • Tickets Restaurants
  • Carte de circulation TECELY

 

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 


Segment de l’offre d’emploi: Maintenance, Manager, Manufacturing, Management