CDD - Agent d'exploitation Halle à Vélos Paris Nord F/H

Date:  23 avr. 2024
Lieu: 

Paris Gare du Nord, FR, 75000

Filiale:  EFF - Kisio Services et Consulting
Type de contrat:  CDD/MISSION

KISIO

 

CDD - Agent d'exploitation Halle à Vélos Paris Nord F/H 

Exploitation 

 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

 

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

 

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

 

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

 

Dans le cadre du nouveau contrat de la halle à vélos de Paris Nord, vous accueillerez la clientèle et participerez aux petites maintenances

 

Votre rôle :

 

A ce titre, vous interviendez pour: 

 

 Accueil de la clientèle :
•    Accueillir, renseigner et informer le public en face à face sur les services et ses conditions d’accès 
•    Animer et organiser l’espace d’accueil et d’information
•    Mettre à jour les outils logistiques
•    Effectuer des tâches administratives de base
•    Actualiser l’affichage, les informations mises à la disposition du public
•    Assurer ponctuellement la vente de pass aux usagers occasionnels


Petite maintenance :
•    Effectuer le contrôle et le suivi des équipements pour détecter d’éventuels dysfonctionnement 
•    Effectuer des diagnostics techniques
•    Assurer des opérations de maintenance simple des équipements de la halle à vélos
•    Déclarer les dysfonctionnements bloquants et demander l’intervention d’un technicien pour la remise en conformité des équipements (maintenance curative)

 

Votre profil :

 

Bonne communication, bon relationnel, rigoureux, autonome, bonne gestion du stress et capacité d'adaptation

Goût du terrain

 

Processus de recrutement :

 

Un process de recrutement simple et fluide:

 

1-        Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-        Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3-        Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

 Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

 

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

-        Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable

-        Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.

-        Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…

-        Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)

-        Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…


Segment de l’offre d’emploi: Consulting, Technology