Gestionnaire de Paie H/F en CDI

 (Lyon)

Poste à pourvoir immédiatement

Keolis Lyon - 4 600 salariés, 1,8 million de voyages par jour - exploite le réseau TCL pour le compte du SYTRAL, et l’assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.

Le réseau TCL est composé de lignes de métro, tramway, bus, trolleybus, funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information.

Chez Keolis, notre vision est celle d’une mobilité partagée qui contribue au dynamisme du territoire et qui répond aux grands défis économiques, sociaux et environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paie H/F en CDI afin de renforcer nos équipes.

Mission :

Rattaché(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous rejoignez le service Paie composé d’une équipe de 9 personnes et prenez en charge les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille de paie,
• Contrôler les éléments liés à la gestion des temps (GTA),
• Préparer et saisir les éléments variables : primes, acomptes, IJSS…,
• Etablir les soldes de tout compte : simulations, calculs d’indemnités,
• Contrôler les éléments de paie sur l’ensemble des bulletins de son secteur,
• Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés de son secteur (nouveaux embauchés, mutations, préparation des acomptes),
• Assurer le recouvrement des IJSS
• Réaliser des attestations diverses concernant les salariés,
• Apporter aux salariés toutes les informations nécessaires à la compréhension de leur bulletin de salaire,
• Gérer des tâches annexes liées au poste.

L’exercice de ce métier exige les prérequis suivants :

• Savoir calculer un bulletin de paie et tous ses éléments périphériques.
• Savoir contrôler des saisies décentralisées et des automatismes de traitement, et détecter des anomalies.

Profil :

De formation supérieure en RH/Paie, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez Excel.

La connaissance de SAP HR et TEAMS RH (Cegedim SRH) serait un plus.

Votre esprit d’équipe, votre relationnel, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des atouts pour ce poste.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion et êtes capable de respecter la confidentialité des informations traitées.

Conditions de travail et avantages :

37h30 par semaine, horaires de journée.

13e mois, RTT, tickets restaurants, carte técély