Chargé.e de Développement Ressources Humaines en Alternance F/H

Chargé.e de Développement RH F/H en Alternance

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Rattaché.e au Pôle Développement RH, vous rejoindrez Céline et Pierrick et serez plus particulièrement missionné sur les recrutements, du recueil des besoins, en passant par le sourcing, jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Missions

Sur cette mission, et en lien avec l’équipe, vous serez en charge de :

• Participer à la gestion des process de recrutement (rédaction d’annonces de recrutement attractives, diffusion d'annonces, optimisation du sourcing tri de CV, entretiens téléphoniques, entretiens en face à face)

• Organiser l’intégration des nouveaux embauchés, en lien avec le service formation et les services concernés

• Participer aux réflexions et à la mise en place d’indicateurs pertinents permettant de piloter le recrutement

​​​​​​​

• Mener une veille sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes

​​​​​​​

• Participer à des projets RH transverses (stratégie de la marque employeur, politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers…)

​​​​​​​

• Contribuer aux missions QVTC par l’analyse des départs, la création de sondages, analyses pour l'engagement (…)

​​​​​​​

Le poste est basé à Rennes.

​​​​​​​Date de démarrage : septembre 2024

Profil

Vous préparez un master 1 ou 2 en RH, vous êtes proactif.ve et savez faire preuve de méthode et de rigueur dans votre organisation.

Vous avez de grandes qualités de communication (orale et écrite), êtes à l’aise dans la rédaction de contenus et avez une bonne maitrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs…)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labélisé GEEIS et signataire de diversité
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.