Contrôleur de gestion F/H

Contrôleur de gestion F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis,notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de  mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

Contexte

Rattaché.e à la Direction du Secretariat Général, en qualité de contrôleur de gestion sur un périmètre opérationnel, vous êtes intégré.e au sein d’une équipe de 5 contrôleurs de gestion supervisés par le responsable du contrôle de gestion. 

Mission

 Vous participez à l’élaboration avec chaque unité (Bus et Métro) des budgets de charges, d’effectifs et des éléments variables de rémunération.

Pour ce faire, vous serez en charge de :

• Animer le processus et la déclinaison local du calendrier général ;
• Contrôler la cohérence du budget (par rapport à l’année N-1 et au contrat de délégation du service public) ;
• Présenter les résultats et explication des variations et validation auprès de la Direction avec l’appui de la Secrétaire Général ;
• Elaborez les révisions budgétaires (forecasts) qui suivent le même schéma que le budget principal ;
• Participer à la clôture mensuelle des comptes et vous analysez chaque mois les écarts réel-budget afin d’extrapoler les tendances à horizon fin d’année (tenue à jour d’une projection d’atterrissage dynamique) ;
• Elaborer les tableaux de suivi d’activité de chaque unité, et vous fournissez au responsable du contrôle de gestion les données et explications nécessaires au reporting de la société (Keolis / Autorité Organisatrice) 

Enfin, vous produisez, vous analysez et vous diffusez les éléments relatifs à l’activité conduite, vous organisez en conséquence le pilotage opérationnel et l’animation sur ce périmètre (suivi mensuel de l’emploi/ressources, projection des recrutements, animation de groupes de travail,…) en concertation avec les opérationnels.

Profil

De formation supérieur en gestion/finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion. 

Vous êtes force de proposition et un véritable appui aux responsables des activités dont vous avez la charge. Doté(e) d’un très bon relationnel et rigoureux(euse), vous avez une forte capacité d’analyse, de synthèse et de respect des délais. Vous souhaitez vous investir au sein d’un poste à la fois opérationnel et stratégique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre exigence, et vous savez animer et piloter des groupes de travail pluridisciplinaires. La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Power BI) et de tableaux de bord sont nécessaires pour ce poste. 

 Ce que nous avons à vous offrir :

• CDI temps plein 37h50 avec 14 jours de RTT

• Rémunération : A définir selon profil

• Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d’une valeur de 11,97€  (dont 7,18€  à la charge de l’entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE

• Localisation du poste : Keolis Rennes, site de Chantepie 

• Date de prise de fonction : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 
 

• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)