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Contrôleur de gestion H/F

Date:  22 nov. 2022
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  GR - Keolis Rennes
Type de contrat:  CDI

KEOLIS RENNES

 

Contrôleur de gestion H/F 

Finance 

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.

 

Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de  mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

 

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion et contractuel, vous avez un lien fonctionnel direct avec le directeur de l’Exploitation. Vous aurez sous votre responsabilité un assistant de production de données dont vous superviserez les missions.

 

 

Missions

 

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : 

 

Vous participez à l’élaboration avec chaque unité (Bus, Métro, Contrôle, Affrètement) des budgets de charges, d’effectifs et des éléments variables de rémunération en :

  • Animant le processus et la déclinaison local du calendrier général ;
  • Contrôlant la cohérence du budget (par rapport à l’année N-1 et au contrat de délégation du service public) ;
  • Présentant les résultats et explication des variations et validation auprès de la Direction avec l’appui de la Secrétaire Général.

 

Vous élaborez les révisions budgétaires (forecasts) qui suivent le même schéma que le budget principal.

Vous participez à la clôture mensuelle des comptes et vous analysez chaque mois les écarts réel-budget afin d’extrapoler les tendances à horizon fin d’année (tenue à jour d’une projection d’atterrissage dynamique).

Vous élaborez les tableaux de suivi d’activité de chaque unité, et vous fournissez au responsable du contrôle de gestion les données et explications nécessaires au reporting de la société (Keolis / Autorité Organisatrice).

Vous produisez, vous analysez et vous diffusez les éléments relatifs à l’activité conduite, vous organisez en conséquence le pilotage opérationnel et l’animation sur ce périmètre (suivi mensuel de l’emploi/ressources, projection des recrutements, animation de groupes de travail,…) en concertation avec les opérationnels.

Vous assurez le suivi financier des contrats d’affrètement, en exerçant notamment un contrôle des unités d’œuvre et des cotations portant sur ce périmètre. Vous participez à la rédaction et au chiffrage des avenants, ainsi qu’aux appels d’offres en assurant la vérification et l’analyse des éléments produits par les candidats.

Vous assurez le contrôle interne des procédures et réaliser des études économiques diverses.

Vous participez aux chiffrages demandés par l’Autorité Organisatrice sur les sujets en lien avec la Direction de l’Exploitation, et tout particulièrement lors des périodes d’appel d’offre/.

 

Pour mener à bien vos missions, vous aurez à terme une maitrise du contrat de DSP sur votre périmètre.

 

 

Profil

 

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 spécialisé en Gestion, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion. 

 

Une expérience avec une partie contractuelle serait un plus.

 

Vous êtes force de proposition et un véritable appui aux responsables des activités dont vous avez la charge. Doté(e) d’un très bon relationnel et rigoureux(euse), vous avez une forte capacité d’analyse, de synthèse et de respect des délais.

 

Vous souhaitez vous investir au sein d’un poste à la fois opérationnel et stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre exigence, et vous savez animer et piloter des groupes de travail pluridisciplinaires.

 

La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Power BI) et de tableaux de bord sont nécessaires pour ce poste. 

 

 

Conditions de travail

 

Type de contrat : CDI

Prise de poste : ASAP mais nous saurons vous attendre

Rémunération : 41629,9 € sur 13 mois, tickets restaurant, CSE

 

 

Processus de recrutement 

 

Jusqu’ au 18/11/2022 (à réception) : CV, lettre de motivation à adresser en cliquant sur le bouton "postuler"

 

Chaque étape valide l’entrée dans l’étape suivante :

-  1ère étape : Présélection sur dossier
-  2ème étape : entretien téléphonique
-  3ème étape : Entretiens individuels avec  la Direction des Ressources Humaines et le Manager du service

 

 

 

 


Segment de l’offre d’emploi: HR, Animation, Human Resources, Creative