Electrotechnicien F/H

Date:  5 juil. 2024
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  GR - Keolis Rennes
Type de contrat:  CDI

KEOLIS RENNES

 

Electrotechnicien F/H

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

 

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

 

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis,notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de  mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

 

 

 

Contexte

 

Rattaché.e Rattaché.e au responsable maintenance courants forts et voie, et intégré.e au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance préventive et curative du métro Rennais, en polyvalence sur les deux lignes.

 

 

Missions

 

A ce poste, vous serez en charge de : 

 

 

- Des équipements liés à la distribution et transformation du courant fort (20 000 volts) Ex. : poste de livraisons, transformateurs, chargeurs batteries…etc.

- Des portes palières électromécaniques des stations.

- Des installations électriques présentes en station (éclairage, prise de courant …).

 

En cas de dysfonctionnement, vous analysez la défaillance et décidez des suites à donner pour la réparation tout en garantissant la remise en service de l'équipement. De plus, vous avez en charge le respect des plans de prévention et vous vous assurez de la réalisation des travaux sous traités.

 

Vous avez une utilisation courante de l’outil informatique afin de renseigner les applications et supports utilisés : GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur), « fil de l’eau », GED, documents Excel / Word, logiciels spécifiques….

 

En contact ponctuellement avec la clientèle, vous êtes en mesure de répondre aux sollicitations de celle-ci.

 

Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances/ savoir-faire et saurez être force de proposition sur l’amélioration des procédures.

 

 

Profil

 

Diplômé.e d'une formation technique de type Bac à Bac+3 idéalement en électrotechnique, BUT GIM ou équivalent, vous avancez une expérience professionnelle récente d’un minimum de 3 ans dans la maintenance.

 

Des connaissances en courants forts seront fortement appréciées pour ce poste. Disponible, adaptable et rigoureux.se, vous avez des facilités à travailler en équipe et avez un excellent sens de l'écoute.

 

Une présentation du métier est disponible via le lien : https://www.youtube.com/watch?v=JIOVUb8qHQI

 

 

 Ce que nous avons à vous offrir :

 

  • CDI temps plein. Travail en cycle de 7 semaines du lundi au vendredi : semaine matin (05h45/13h30) / semaine nuit (22h30/06h00) / semaine après-midi (13h00/20h45) ou en journée de 8h00 à 17h00 avec Astreinte nuit / week-end (1 week-end sur 7).

 

  • Rémunération :33 218,9  Brut/an sur 13 mois hors ancienneté 

 

  • Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d’une valeur de 11,97 (dont 7,18 à la charge de l’entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE

 

  • Localisation du poste : Keolis Rennes

 

  • Date de prise de fonction : dès que possible

 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 
 

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

 

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

 

 


Segment de l’offre d’emploi: Facilities, Operations