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Responsable Prévention H/F

Date:  18 juil. 2022
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  GR - Keolis Rennes
Type de contrat:  CDI

KEOLIS RENNES

 

Responsable Prévention H/F 

Sûreté 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.


Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

 

Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.

 

Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de  mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)

 

Missions

 

 

Rattaché(e) au Responsable contrôle et sûreté, vous managez une équipe de deux collaborateurs et êtes en charge de piloter la prévention du réseau STAR. En tant que responsable du pôle prévention, vous prenez part aux décisions structurant le service lors des réunions de coordination.

Vous supervisez l’activité de sous-traitance en matière de prévention. Pour cela, vous gérer le budget associé et êtes garant du reporting sur la qualité de la prestation auprès de votre direction.

 

 

Vous êtes également en charge du volet « prévention » auprès des scolaires et étudiants, mais aussi à travers les prestataires comme Médiation Métropole et les agents SOFA dont vous supervisez l’activité.

Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du plan de prévention à la rentrée : coordination des différentes interventions, lien avec le service contrôle et les FSI.

 

 

Sur le volet judiciaire, vous effectuez les dépôts de plainte auprès des services de police concernant les dégradations, Délits d’Habitude…

Vous assurez le suivi judiciaire des dépôts de plainte pour agression des salariés et le contact avec le conseil juridique de l’entreprise

 

Vous développez et suivez les mesures alternatives à l’emprisonnement au sein de l’entreprise et en partenariat avec le SPIP (service pénitentiaire d’insertion et de probation)

 

Enfin, vous assurez un reporting, mettez à jour et suivez les bases de données (réclamations, dégradations, prévention) et alimentez les tableaux de bord prévention

 

 

Profil

 

Disposant d’une expérience de management, vous avez une excellente capacité relationnelle avec tout type de public en interne et en externe. Vous êtes pragmatique et disposez de hauteur de vue sur des sujets parfois sensibles. Vous avez des compétences en méthodologie de projet (plan de prévention rentrée) et des connaissances sur les enjeux de prévention et des partenaires œuvrant dans le domaine.

 

 

Méthodique et rigoureux (se), vous avez un bon sens de l’analyse et êtes respectueux (se) des procédures.

Réelle force de proposition, vous savez vous appuyer sur vos connaissances en informatique (pack office, visual planning,…) pour développer des outils permettant de mesurer l’efficacité des moyens mis en place dans le cadre de votre mission prévention.

 

Permis b obligatoire et casier judiciaire vierge (volet n°3).Tout.e candidat.e pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure

 

 

Conditions de travail:

Poste ouvert en interne et en externe

Horaires du lundi au vendredi

 

 

Merci d'envoyer votre candidature CV et LM avant le 29/08/2022