Technicien Infrastructures F/H

Date:  8 avr. 2024
Lieu: 

Rennes, FR, 35000

Filiale:  GR - Keolis Rennes
Type de contrat:  CDI

KEOLIS RENNES

 

 

Technicien Infrastructures F/H

 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

 

Contexte

 

Rattaché.e à la Direction de la maintenance de l’Ingénierie et des Projets (DMIP) de Rennes et sous la responsabilité du Responsable infrastructures, vous veillez au maintien de la disponibilité des équipements et infrastructures mis à disposition par Rennes Métropole à Keolis  (escaliers mécaniques, ascenseurs, sécurité incendie, fermetures, bâtiment, travaux de second œuvre… ) en déclenchant et contrôlant, les actions préventives et correctrices apportées.

 

 

Missions

 

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes:

 

Vous serez le premier.ère interlocuteur.trice de nos sous-traitants, vous intervenez à toutes les étapes de la contractualisation : rédaction des cahiers des charges, études des offres, négociations… Vous assurez également le suivi et l’optimisation des contrats.

 

Professionnel.le de terrain, vous êtes responsable des suivi de chantiers, vous participez aux réunions de coordination et réceptionnez les travaux et en contrôlez leur conformité dans votre périmètre d’action.

 

Vous diagnostiquez les besoins d’intervention, les planifiez et les faites appliquer sur le terrain en vous assurant au préalable de la conformité du plan de prévention et des autorisations de travaux. 

 

Vous serez amené.e à rentrer en contact avec notre clientèle, à l’informer et à l’orienter lors de vos interventions. De manière transversale et ponctuelle, vous pourrez intervenir sur la maintenance des bâtiments en fonction de l’organisation du service.

 

 

Profil

 

Vous êtes diplômé.e d’un BTS électromécanique ou d’un BAC pro avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec une composante maintenance d’équipements électromécaniques.

 

Vous avez un bon relationnel, vous connaissez la relation de sous traitance et êtes dans le même temps habitué.e au terrain. Autonome, vous savez organiser, suivre vos chantiers et alerter lorsque cela est nécessaire.

 

La maitrise du pack office est nécessaire pour ce poste,  la connaissance d’une GMAO serait appréciée.

 

 

 Ce que nous avons à vous offrir :

 

  • Un CDI, prise de poste ASAP. 
  • Une rémunération d’environ 33200 € annuelle brute sur 13 mois.
  • Grille d’ancienneté.
  • Tickets restaurants.
  • Carte de mobilité durable.
  • Mutuelle d’entreprise.
  • Avantages CSE.
  • Primes liées à la fonction.

 

Localisation du poste : Différents sites de Keolis Rennes. 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 
 

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

Vidéo métier : https://www.youtube.com/watch?v=PaCPNXAsoe

 

 

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.