Mécanicien bus - MVI (Mainteneur Véhicule Industriel) - OP3 - CDI - F/H

Date:  10 févr. 2024
Lieu: 

Aix en Provence, FR, 13090

Filiale:  GU - Keolis Pays d'Aix
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Mécanicien bus - MVI (Mainteneur Véhicule Industriel) - OP3 - CDI - F/H 

Maintenance 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 130 autobus.
 

Rattaché au service Maintenance et Patrimoine composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité du Chef d'Atelier, votre rôle sera d'effectuer la maintenance des autobus dans le cadre de la transition énergétique de l'entreprise vers des véhicules 100% électriques

 

Descriptif du poste :

Vous effectuerez les travaux qui vous sont confiés par l’Animateur Technique afin de permettre la mise à disposition des véhicules nécessaires à l’exploitation du réseau Aix en Bus dans un souci de qualité, de fiabilité, de maitrise des coûts et de sécurité du personnel.
Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Effectuer les travaux préventifs et correctifs sur l’ensemble des autobus.
  • Appliquer les solutions techniques préconisées.
  • Participer, dans le cadre de l’activité de l’atelier, au projet d’entreprise.
  • Respecter la réglementation.
  • Développer des relations de collaboration avec les différents services internes de l’entreprise.
  • Participer à la sécurité des biens et des personnes.
  • Respecter les règles hygiène et sécurité.
  • Participer à l’entretien du patrimoine.
  • Participer à la mise en place et au suivi de la démarche environnementale.
  • Informer et rendre compte des actions menées dans le cadre de ses missions.
  • Participer aux permanences maintenance

 

Formation / expérience :

  • Formation minimum Bac Pro maintenance des véhicule option B exigée ou CAP/BEP maintenance des véhicules option B
  • Expérience de 5 ans souhaitée. Débutants acceptés
  • Habilitations électriques souhaitées

 

Compétences et aptitudes :

  • Autonomie, rigueur et sens du client, sont des qualités indispensables à la bonne réalisation des missions.
  • La maitrise de l’outil informatique est un plus.
  • Permis D souhaité - possibilité de financement par l’entreprise après l’embauche

 

Le Poste est basé à Aix en Provence

 

Ce que nous avons à offrir :
Rémunération annuelle : Entre 27000€ et 35000€ brut selon expérience – 13ème mois
Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire

 

Avantages :
Participation au Transport

Titre-restaurant
Prime de Vacances

Épargne salariale

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et 
n°2022-770 du 2 mai 2022.