Directeur(trice) Exploitation F/H

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. 

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Autocars Planche recrute son futur Directeur Exploitation H/F. Rattaché à la Direction Territoriale Nord Rhône Alpes de la Direction Régionale Sud Est (Branche Territoires), Keolis Autocars Planche regroupe 500 collaborateurs dont 430 conducteurs sur 15 sites d’exploitation (Rhône, Loire et Ain) pour un chiffre d’affaires de 50 M€.

L’activité de la filiale est constituée de contrats de DSP interurbaines sur le département du Rhône, de sous-traitance pour les réseaux urbains de Lyon et Bourg-en-Bresse et de circuits scolaires, lignes régionales et activité occasionnelle.

Ce poste est rattaché au Directeur Territorial Nord Rhône Alpes et est membre des Comités de Direction filiale et territorial.

Il est basé à Villefranche-sur-Saône avec des déplacements fréquents sur les différents sites d’exploitation de la filiale et des autres filiales du territoire.

Le directeur(trice) Exploitation:

• Manage et anime les responsables d'exploitation
• Déploie une démarche d’amélioration des compétences des collaborateurs, et d’adaptation de l’organisation de l’exploitation en étroite collaboration avec le responsable des ressources humaines.
• Planifie, organise les temps de travail (théorique et réel) au sein de sa filiale.
• Supervise l’exploitation et garant de la qualité de service (ponctualité, réalisation de la production attendue…).
• Garant de la transmission d’information en temps et en qualité aux référents contrats sur les sujets exploitation.
• Suit un budget en unités d’œuvre sur la base du tableau emploi-ressources.
• Anime la performance en matière de sinistralité, absentéisme, lutte contre la fraude, suivi de la consommation et met en place les plans d’actions associés.
• Participe activement à la gestion sociale, en coordination avec le directeur et le RRH.
• Contribue au développement commercial de la Direction Territoriale en apportant son expertise.

Au titre de Référent(e) Exploitation territorial, il/elle:

• Déploie les plans d’actions de la filière Exploitation au sein des filiales de la Direction Territoriale dans une logique de performance (Sécurité / Maitrise des ressources / Qualité de service / Humain) en lien avec les référents métiers du CODIR Territorial.
• Anime fonctionnellement les responsables exploitation des autres filiales de la Direction Territoriale.
• Veille au respect de la réglementation en vigueur dans le cadre des activités d’exploitation de la Direction Territoriale en lien avec les méthodes d’exploitation.

Profil:

Vous justifiez d’une expérience réussie de 10 à 15 ans dans le domaine du transport, à un poste de responsable d’exploitation. Vous faites preuve d'une très bonne connaissance de la règlementation du travail. Vous êtes doté de fortes compétences managériales, êtes force de proposition et démontrez d'un sens de la négociation. Vous êtes exigeant et rigoureux, disposez d'un excellent relationnel et sens du travail en équipe. Votre sens pour le service est reconnu, vous démontrez d'une réelle appétence à travailler avec l'AO.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.