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Responsable Ressources Humaines Val d'Oise H/F

Date:  15 nov. 2022
Lieu: 

Bernes sur Oise, FR, 95340

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDD/MISSION

Keolis

 

Responsable Ressources Humaines Val d'Oise H/F 

Ressources Humaines 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un/e Responsable des Ressources Humaines pour l’unité de Goussainville de Keolis CIF et pour la filiale Keolis Val d’Oise située à Bernes sur Oise dans le Val d’Oise dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

 

Missions

 

Rattaché au DRH du pôle territorial 93/95/77, le RRH intervient sur 2 sites de manière polyvalente sur une fonction RH opérationnelle.

Vous avez pour principales missions d’assurer la gestion administrative de deux filiales (environ 350 salariés) dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail en vigueur et de déployer les politiques et projets "RH" sur votre périmètre en cohérence avec les pratiques ressources humaines du Groupe Keolis.

Dans ce cadre, vous :

  • Gérez les recrutements des collaborateurs (ouvriers/employés et AM) et assurer le suivi des effectifs
  • Assurez la gestion administrative du personnel, les relations individuelles et êtes l’interlocuteur du CSP paie
  • Pilotez la formation et développer la gestion des emplois et compétences
  • Participez à la gestion des relations collectives du travail en lien étroit avec le directeur de la filiale
  • Assurez le reporting social, le suivi d’indicateurs et participer activement au contrôle de gestion sociale de vos filiales
  • Veillez au respect des procédures et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle
  • Êtes l’interlocuteur privilégié de la Direction opérationnelle concernant la gestion des ressources humaines
  • Suivez les contentieux des filiales
  • Participez à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis.
  • Contribuez à la mise en œuvre des réponses à appels d’offre dans le cadre de l’ouverture à la concurrence en Ile-de-France
  • Participez à la mobilisation des futures DSP

 

Profil

 

Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines / droit social, vous avez exercé pendant 3 ans des fonctions similaires, une expérience dans le secteur des transports de voyageurs serait un plus.

Vous êtes garant de la bonne gestion du personnel et êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets. Vous êtes capable de maintenir l’équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social et êtes un véritable relai de la politique RH auprès des opérationnels.

Vous connaissez la législation sociale et maitrisez les outils informatiques.

Vous êtes rigoureux, polyvalent en RH, autonome et réactif

Vous êtes pragmatique et avez une bonne qualité d’écoute

Le poste est basé à Goussainville et Bernes sur Oise (95).


Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources