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Responsable Etudes et Méthodes Secteur H/F

Date:  8 juin 2021
Lieu: 

Besançon, FR, 25000

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Responsable Etudes et Méthodes Secteur H/F 

Exploitation 

 

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

 

Le secteur Franche Comté rattaché à la Région Sud Est, recrute un.e responsable études et méthodes pour l’ensemble du secteur, basé.e à Besançon.

Le secteur est composé d’activités urbaines et interurbaines, 31 M€ de CA, 400 salariés, 340 bus et cars.

 

Missions

 

Rattaché(e) au Directeur du Secteur, membre du Comité de Direction, le Responsable Etudes et Méthodes Exploitation H/F est avant tout le référent exploitation du secteur.

 

A ce titre, le Responsable Etudes et Méthodes H/F anime la filière métier sous deux aspects :

 

  • Au plan fonctionnel :
     
  • Venir en appui et animer les équipes d’exploitation des différents sites, favoriser les montées en compétence, l’industrialisation et l’uniformisation des pratiques dans les outils.
  • Remettre en cause régulièrement le référentiel de production afin d’améliorer la performance.
  • Porter des projets transverses en lien avec l’exploitation, notamment ceux en lien avec la digitalisation.
     
  • Au plan opérationnel :

 

  • Elaborer les plans de production théorique optimisés de l’offre de transport à partir des contraintes commerciales et sociales.
  • Etudes / simulations des modifications de l'offre (création, prolongement ou modification de lignes et/ou horaires, modifications des accords d'entreprise), simulations permettant de proposer des améliorations et d'optimiser la production, simulations des évolutions des règles d'aménagement et d'organisation du temps de travail.
  • Garantir la fiabilité des données et des paramétrages des outils d’exploitation.
  • Participation à l'élaboration et au suivi du budget dans la définition des éléments du tableau emplois/ ressources
  • Participer aux réponses aux appels d’offres en relation étroite avec les parties prenantes : Marketing, Maintenance, Responsables de Centre, Contrôle de Gestion et Directeurs.

 

Profil

 

Formation :  Bac + 5 ou minimum Bac + 2 transport pour profil expérimenté

Expérience : de préférence dans les transports de voyageurs

Compétences et qualités requises :

  • Fort appétit pour la gestion de données et l’industrialisation des process,
  • Capacité d’analyse et de remise en cause, force de proposition
  • Esprit d’équipe et souplesse mais aptitude à tenir ses positions.

Connaissances : Gestion de bases de données, outils d’exploitation. La connaissance de la réglementation sociale transport de voyageurs est un plus.