CONDUCTEUR ASSUREUR F/H CARS à Chambéry

[[CONDUCTEUR ASSUREUR DE CARS F/H]] 

[[Dépôt Chambéry (73)]] 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte :

La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l’Isère, Savoie et Haute Savoie. L’entreprise dispose de 5 sites d’exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin et Ayse.

Le rôle de notre filiale est le transport interurbain de voyageurs sur le secteur de Chambéry. Rattaché au site d'exploitation de Chambéry composé de moins de 10 collaborateurs, vous serez sous la responsabilité directe de la Responsable de Site. 

Missions :

A ce poste, vous serez en charge de :

En matière d'optimisation de l'Exploitation :

• Contrôler les prises de services, et assurer un service en cas d'absence d'un conducteur,
• Assurer le suivi du parc de véhicule en lien avec l'atelier et les autres services, tenir à jour le cahier de liaison atelier/exploitation et la main courante des évènements,
• Vider les chronotachygraphes et EAD, les pupitres billetique, assurer l'affichage à bord des véhiculs,
• Relever les kilomètres sur les véhicules en fin de mois,
• Effectuer une maintenance de premier niveau : ampoules grillées, rechargement des batteries, dépose et repose des valideurs, paramétrage équipements embarqués...
• Gestion de la caisse des conducteurs (comptage et sécurisation des recettes, saisie dans le logiciel prévu à cet effet),
• Gestion du planning journalier en cas d'absence conducteur sur OKAPI,
• Gestion de l'astreinte pendant les heures de travail (lien ave la Région).

En matière de gestion du personnel :

• Remonter à l'agent de maitrise et Responsable de site toutes informations relatives à la gestion du personnel (absence, retard, fautes professionnelles, évènement remarquable, qualité de service...)
• Veiller au développement d'un bon climat social dans la filiale en favorisant la présence terrain,

Le poste est basé à Chambéry (73).

Profil : 

• Être titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu’une carte conducteur,
• Être doté de bonnes qualités relationnelles (clientèle et collègues de travail),
• Savoir travailler en autonomie,
• Avoir le sens des responsabilités, des priorités, et de l'organisation,
• Être à l'écoute et réactif(ve),
• Savoir effectuer la maintenance de 1er niveau,
• Savoir analyser une situation et anticiper.

Ce que nous avons à offrir :

• Salaire à l'embauche : 13.00 euros de l'heure (hors variables).
• Variables : prime d'assurage 100€ brut/mois, prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc.
• Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement.
• Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.