Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Chargé(e) De Mission Renfort Déploiement KIHM (H/F)

Date: 
Lieu: 

FR

Filiale:  Keolis SA
Type de contrat:  CDI

Keolis

 

Chargé(e) De Mission Renfort Déploiement KIHM (H/F) 

Maintenance 

 

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

 

Missions

 

Au sein de la Direction projet d’Industrialisation, vous êtes chargé d’accompagner les managers locaux pour réaliser le déploiement de la démarche KIHM dans les filiales du groupe. Poste rattaché au Chef de Projet KIHM et piloté opérationnellement par le responsable déploiement KIHM en filiale.

 

  1. Déploiement KIHM en filiale
    1. Participer à l’analyse terrain selon la répartition des tâches planifiée et arbitrées si besoin par le responsable déploiement KIHM
    2. Participer à la définition du plan d’actions, de la stratégie de déploiement et du planning.
    3. Participer au déploiement et mise en place des actions définies suivant la répartition des tâches de l’équipe.
      1. Apporte l’accompagnement et le soutien aux encadrants maintenance locaux
      2. Apports méthodologiques – kit de déploiement
      3. Apports sur les outils SI - kit de déploiement
      4. Apports sur les conseils d’organisation – expériences antérieures, bonnes pratiques déjà en place sur autres filiales
      5. Coaching, formation.
      6. Mise en œuvre directe d’actions concrètes avec l’encadrement (paramétrage GMAO, planification, réorganisation d’un chantier…)
    4. Réaliser un suivi détaillé du planning de déploiement et des indicateurs de suivi et de performance tout au long du déploiement
    5. Identifier et remonter les risques de dérives et les points de vigilance et propose des solutions adaptées
    6. Participer à la conduite du changement
  2. Fiches de productivité
    1. Assister le responsable déploiement KIHM
    2. Analyser et rechercher les pistes de productivité en lien avec la démarche KIHM.
    3. Formaliser les fiches de productivité.
    4. Collaborer avec le contrôleur de gestion, responsable maintenance et directeur opérationnel pour définir les pistes de productivité jusqu’à la validation.
  3. Post déploiement KIHM
    1. Participer à l’organisation et au suivi de pérennisation réalisé dans les filiales déployées après quelques mois.
    2. Participer à des audits de labélisation suivant les besoins
  4. Amélioration continue du projet d’industrialisation
    1. Contribuer au retour d’expérience post-déploiement pour l’adaptation des outils et du référentiel de maintenance ainsi que de la stratégie de déploiement.
    2. Participer au TeamBuilding

Déplacements en filiale permanents.

 

Profil

 

De formation bac +4/5 de type école d'ingénieur / profil pépin maintenance.

Vous avez 1 année d'expérience minimum et deux expériences différentes dans des fonctions d’appui à un manager maintenance ou à un responsable méthodes maintenance pendant lesquels vous avez conduit avec succès des projets de changement, techniques et/ou d’amélioration continue.

Vous justifiez d'une première connaissance du domaine de la maintenance chez Keolis.

Vos qualités : volontaire, capacité à communiquer et à transmettre, pédagogue, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, écoute, capacité à fédérer et à convaincre, travail en équipe, autonomie et souci de rendre compte.

Vos compétences souhaitées : connaissances techniques en maintenance bus&car et/ou tramway/métro, maîtrise de la planification maintenance, outils du Lean (Green Belt), outils SI maintenance (GMAO, Wincarb, Signalement…), connaissance en finance, gestion de stock.

Anglais souhaitable