Alternance - Approvisionneur Holding F/H

Alternance - Approvisionneur Holding F/H

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte :

Au sein de la direction comptabilité, fiscalité et consolidation, vous intégrez une équipe d’une vingtaine personnes structurés autour de trois pôles : Comptabilité et approvisionnement, fiscalité et consolidation. Rattaché au responsable approvisionnement, vous serez amené à comprendre le process achat de KEOLIS et à monter en compétence sur l’ensemble des missions d’un approvisionneur.

Missions :

A ce poste, vous serez en charge de :

• Gestion des commandes
• Relance des étapes de validation des commandes et des factures
• Envoi des bons de commandes aux fournisseurs
• Traitement des réceptions
• Assurer le rôle de correspondant u CSP comptabilité fournisseurs (création ou rapprochement des fournisseurs.
• Traitement des factures, traitement des écarts des factures et relances des impayés
• Traitement des avoirs
  
  

Le poste est basé à Courbevoie.

Profil :

Issus d’un Bac+3, vous préparez un master en lien avec la supply chain, vous avez idéalement une première expérience dans un milieu professionnel (stage, alternance…).

Vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation, vous êtes à l’aise sur le domaine relationnel.
Vous aimez travaillez en équipe.

Ce que nous avons à offrir :

• 13ème mois
• Mutuelle / Prévoyance
• Ticket Restaurant et/ou RIE
• Télétravail (jusqu’à deux jours après validation d’une période d’adaptation)
• Avantages liés à la société (CSE,….)

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer